모집 요강
▶기구설계 엔지니어
1) 담당업무
- 기구설계 업무
- 2D&3D 상세 설계
- 생산 및 양산 지원 업무
2) 자격조건
- Solidworks 사용 가능자
- 기계 설계 3년 이상 경력자 우대
- 양산 / 생산 유경험자 우대
▶소프트웨어 엔지니어
1) 담당업무
- Web Frontend 개발
- React or Angular
- ES6 Javascript
- Rest API
- Graphic Designer 협업
2) 경력
- 3년이상 개발자 우대
3) 그 외 개발 경험
- 다음 중 하나 이상 경력 우대
- Web Backend
- DevOps
- Linux Application
- Machine Learning
- React, nodejs, express, RESTful api, c++, qt, opencv, caffe, gitlab, linux 등
4) 노을의 개발 문화
실용적인 개발 방법을 사용하자. 사람은 사람이 잘 하는 일을 하자.
재미(흥미)도 중요하다.
- 일이 재미가 없으면 안된다.
- 새로운 기술을 사용하는데 주저함이 없다. 적다.
- 안정성, 효율성, 발전 가능성과 재미를 동일한 선에서 고려합니다.
스마트하게 일하고 싶습니다. 불필요한 초과 근무, 삽질을 막기 위해 최선을 다합니다.
- 의자에 앉아있는 시간이 많은 개발자보다 매일 매일 작업 환경을 개선하는 문화를 지향합니다.
- 하지 않아도 되는 일은 최대한 빨리 하지 않기로 결정하자.
- 시간을 잣대로 노력을 평가하지 않습니다.
서로를 위해 조언을 아끼지 않습니다.
- 우리는 완벽하지 않습니다. 서로의 잘못을 눈감고 덮어주기 보다는 차이를 이해하기 위해 노력합니다.
알기 쉽게 표현하고 역시 상대의 표현을 이해하기 위해 노력합니다.
5) 채용방식
- 제대로 비판할 수 있는지 확인합니다. 우리 개발에 대한 리뷰를 부탁드려요.
- 코드/설계로 말해요. 말도 잘해야 하지만 코드/설계로 의사를 표현하셔야 해요.
- 다양한 분야의 전문가와 소통할 수 있어야 해요. 노하우를 들려주세요.
- 포토폴리오를 보여주세요
인재가 얻어갈 수 있는 것!
1) 글로벌 지속가능발전 이슈에 대한 안목
- 노을이 해결하고자 하는 글로벌 헬스케어 문제는 국제사회에서 매우 중요한 이슈이며 지속가능발전과도 직접 연결되어 있어 글로벌 수준의 안목과 지속가능성 이슈에 대한 시야가 더 넓어질 것입니다.
2) 사회문제 해결 역량 향상
- 노을의 비즈니스 모델은 글로벌 헬스케어 문제의 개선이 아닌 문제의 근본적인 해결에 토대를 두고 있습니다. 업무를 수행하면서 문제를 관찰하고, 경험하면서 문제의 근본적인 해결책을 찾고 이를 실행하는 과정을 어떻게 이끌어가야 하는지를 직간접적으로 배울 수 있고 이를 통해 문제 해결 역량을 강화할 수 있을 것입니다.
3) 다양한 업무 경험
- 노을은 개인이 자신의 업무 역량 확장과 함께 개인 간, 팀 간 협업을 중요하게 여기고 이를 조직문화로 발전시켜 나가고 있습니다. 따라서 자신이 맡은 업무 경험도 다양하게 쌓을 수 있을 뿐 아니라 동료들의 업무도 직간접적으로 경험하고 배울 수 있습니다. 최고의 동료가 최고의 경험이라는 철학으로 다양한 인재를 확보하는 것을 최우선으로 하고 있습니다.
4) 건강하고 지속가능한 기업철학과 조직문화 경험
- 노을은 지속가능성 가치를 담은 미션 뿐만 아니라 그것을 달성해 나가는 방식도 지속가능해야 한다고 믿고 있습니다. 구성원이 서로를 존중하고 보람과 즐거움을 느끼며 일하는 조직문화를 위해 애쓰고 있고, 기업시민정신을 가지고 사회적으로 책임 있는 방식으로 경영하는 기업의 모습을 갖춰가고 있습니다. 노을에서 일하는 인재는 이러한 회사의 철학과 문화를 함께 고민하고 경험할 수 있을 것입니다.
5) 성장하는 기업에서의 성취감
- 노을은 창업한지 1년 밖에 안된 스타트업임에도 불구하고, 빠르게 성장 하였으며, 15명이상의 전문가들이 함께 일하고 있습니다. 모든 구성원이 회사가 성장함에 따라서 같이 성장하고 있으며, 작은 것부터 하나하나 같이 이뤄가는 성취감을 느끼실 수 있을 것입니다.
연봉 수준
월 250만원 ~ 400만원 수준
요약
채용 정보 | |
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찾고 있는 업무 | |
채용 형태 | 신입/경력 |
채용 마감일 | 2017-06-24 |
연봉 정보 | 면접 후 결정 |
특이사항 |