Swingvy, 대항해를 시작하며 - https://goo.gl/fmiMlR

Swingvy는 기업이자 제품, 그리고 서비스 입니다. 그것은 Swingvy에 분명한 목적이 있다는 것을 의미합니다. 기업의 목적이란, 단순히 우리가 '가지고 있는 것'을 누군가에게 파는 것이 아닙니다. 기업의 목적은 우리가 ‘믿는 것’을 사람들에게 파는 것입니다. 외부에서 볼 때 Swingvy는 중소기업들이 보다 효율적이고 경쟁력있게 운영될 수 있도록 도와주는 서비스로 보일 것입니다. 그러나 우리가 지향하는 바는 단순한 ‘개선’이 아닙니다. 우리는 그 ‘개선’이 현 시대의 가장 중요한 문제 중 하나를 풀기 위한 해답이라고 믿기 때문에 우리의 인생을 거는 것입니다. 

이 시대의 주인은 기업입니다. 누가 뭐라해도 21세기의 가장 창조적인 일은 정부나 예술인들이 아닌 기업들이 합니다. 그리고 전 세계의 대부분의 사람들은 자신들의 전성기를 어떤 형태로든 기업에서 보냅니다. 그것이 1인 기업이든 대기업이든 말이지요. 이 말은 대다수의 사람들이 자신들의 삶 중 가장 의미있는 시간을 보내는 곳이 기업이라는 것을 의미합니다. 좀 더 나아가 보면, 그 기업 중 대부분의 사람들이 일하는 곳은 중소 규모의 기업입니다. 미국에서는 중소기업이 하루에 약 4,000개의 신규 일자리를 만들어 내고 있으며 그 비율은 전체 신규 일자리의 90%가 넘는다고 합니다. 겉으로 느껴지는 바와 다르게 기업 중 가장 역동적이고 중추적인 곳은 대기업이 아닌 중소기업입니다. 즉, 중소기업의 환경을 개선하는 일은 지구상의 대다수의 사람들의 삶을 바꾸는 일입니다. 만약 우리가 수많은 사람들의 인생에 영향을 끼치는 삶을 살고 싶다면 우리가 선택해야 할 가장 옳은 선택은 바로 중소기업을 혁신적으로 개선하는 일입니다. 그것이야 말로, 지구상의 대다수의 사람들의 전성기를 보다 나은 내일로 만들어 주는 일이니까요. 

Swingvy 팀의 업에 대한 생각: https://goo.gl/ABYfWD

1. 본질을 이해하라: Cloud & Human 
2. 기업가 정신을 가진 팀을 만들어라 
3. 기술력을 가장 중요시 하라 
4. 서비스의 초점을 흐리지 말라 
5. 브랜드를 만들어라 
6. 규모의 경제에 사활을 걸지만 작은 몸집을 유지하라
7. 네트워크를 구축하라

스윙비(Swingvy)는 중소기업들의 인사/인재관리 문제를 해결하기 위한 HR tech 스타트업 입니다. 중소기업에게 이전에는 경험해보지 못한 새로운 HR 소프트웨어와 비즈니스 모델을 제시함으로써 시장에 큰 변화를 일으키고 있습니다.

더욱 큰 시장에 영향을 미치기 위해 저희는 전 세계 3대 중소기업 시장 중 하나인 동남아에서 사업을 시작하였습니다. 싱가포르, 말레이시아, 한국에 사무실이 있으며, 국내법인에서 제품 개발을 맡고 현지 법인에서 사업을 진행하고 있습니다.

현재 스윙비는 2,900개 이상의 기업이 사용 중이고 매달 100여개의 기업이 신규 고객으로 늘어나고 있습니다. 해외 무대에서 빠르게 성장하는 제품을 함께 만들어 갈 인재를 모십니다.