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잘노는에서 배우면서 성장할 기회를 찾는 잘노는 개발자를 찾습니다!

(주)잘노는 - 잘노는에서 배우면서 성장할 기회를 찾는 잘노는 개발자를 찾습니다! : 채용 메인 사진 (더팀스 제공)

모집 요강

주식회사 잘노는은 자유로운 분위기의 회사입니다. 같이 일 하게 될 팀원들을 간단히 소개하고 싶은데요!

디자인 히오니소스 : 깔깔대며 웃는 아이들의 행복한 소리가 없어진 오늘날의 놀이터를 보면 슬픈 감정이 듭니다. 동네의 놀이터, 길거리, 집 마당 어디에서든지 친구들만 있다면 신나게 놀았던 유년기를 보냈고 잘 노는 것이 삶에서 얼마나 중요한지 알고 있습니다. 때문에 텅 빈 놀이터가 더욱 걱정스럽게 느껴졌는지도 모릅니다. 서비스 디자이너의 위치에서  아이들에게 놀이와 행복을 되찾아주고 있습니다. 놀담에서 회식 때 법인 카드 긁으면서 쏘는 것인 냥 우쭐해 하기, 개발자 괴롭히기, 연애 상담을 담당하고 있습니다!

개발 품파 :  어려서 동네 친구 5~6명과 인라인스케이트를 타고 동네를 누빈 추억이 가득한데 요즘 아이들이 그렇게 노는걸 본 적이 없어 안타깝습니다. 더 많은 아이들이 뛰어놀 수 있는 문화를 만들어나감에 놀담이 큰 역할을 할 수 있기를 바랍니다. 눈에 보이는 초콜릿 위로 이전시키기, 디자이너의 깐깐함 불평하기, 그리고 코인 노래방에서 엄청난 가창 실력으로 일반인 기죽이기를 맡고 있습니다!

기획 아쿠마 : 놀거리를 떠올리며 부푼 설렘을 안고 성장해야할 아이들이 학업에 대한 부담과 스트레스로 인해 놀이에 대한 생각 조차 할 수 없게 되었습니다. 아이들에게 놀이의 필요성과 중요성, 그리고 다양성을 알려주고자 기획자로 놀담과 함께하게 되었습니다. 컨텐츠를 통해 '잘 노는' 이라는 놀담의 비전을 널리 알리고, 더 나아가 모두가 잘 노는 대한민국을 만들어낼 사람 나야나! 온갖 못된 장난 치기, 모든 컨텐츠에서 놀담스러운 드립 끼워 넣기, 그리고 무엇보다 얼굴을 담당하고 있습니다!

CEO 문미 : 선물같은 10살 막둥이와 동생 친구들의 방과후 모습을 보고 또 그 시간을 함께하면서 대한민국 어린이들의 놀이 부족 현상을 누구보다 진지하게 고민 할 수 있었습니다. 소셜벤처의 미션이자 공동창업자 모두의 미션인 아이들의 마음껏 놀 수 있는 대한민국을 만들기위해 부단히 노력하고 있습니다. 사내에서 놀 것을 허락하는 일과 좀 만 놀자고 제안하기, 그리고 점심메뉴 최종 컨펌의 역할을 맡고 있습니다.

 

저희는 모두 잘노는 대한민국을 만든다는 미션에 푹- 빠진, 그리고 게다가 노~는게 제일 좋~은! 잘노는 인재들 입니다. 

문제를 제대로 볼 줄 아는 인사이트를 갖춘 사람, 퍼포먼스에 모든 자존심을 건 사람, 행동할 줄 아는 용기와 그에 대한 피드백으로 스스로를 발전 시킬 줄 아는 상식적인 사람이라면! 당신은 이미 잘노는 인재입니다. :)


요약

채용 정보
찾고 있는 업무
채용 형태 신입
채용 마감일 2017-07-19
연봉 정보 980만원 ~ 1800만원
특이사항
특징

캐주얼 미팅 때 점심 제공
캐주얼 미팅 때 친구와 동행 가능
올빼미족 환영 유연한 근무시간 정책


멤버

피드 & 팀터뷰 (11)

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회사 소개

못되게 놀고 있는 대학생 놀이메이트들

못되게 놀고 있는 대학생 놀이메이트들

회사 소개


Why

왜 이 일을 하나요?

능력있고 잘노는 사람들이 모여 어린이들이 충분히 놀고 있는 지 고민했습니다. 2017년 현재, 놀이터는 어린이들의 소리를 잃었고, 학원엔 그 곳이 안어울릴 정도로 어린 친구들이 넘쳐나고 있습니다. 그 이유는 다름이 아니라 놀이터가 안전하지 못해서 입니다. 동네의 ‘잘노는’ 대학생 형, 언니들이 아이들의 놀이를 지켜주는 “놀담”은 아이들의 놀 권리를 지키기 위해 태어났습니다.

혹자는 인간을 호모 루덴스라고 칭합니다. 노는것이 인간의 본질이기 때문입니다. 우리는 놀이를 통해 생존방식을 습득하고 관계에 대해 학습하며 무엇보다 본인에 대해 이해하게 됩니다. 놀고 싶은 마음은 모든 다른 본능들과 마찬가지로 중요시 되어야 마땅하며 건강한 방식으로 해소되어야 합니다. 이 자리를 통해 어린이의 놀 권리에 관심을 갖는 성인, 무엇보다 이자리 끝나고 뭐하고 놀지? 하는 놀 궁리를 하는 호모 루덴스가 되었으면 좋겠습니다.
 


How

어떻게 일을 하나요?

탁월한 고객 경험을 목표로 하는 Customer-centric features, 아이들을 위한 서비스를 디자인 하는 Mission driven brand를 만드는 잘노는의 조직 문화는 세 가지로 요약할 수 있습니다.

[팀 : 잘노는]

우리는 팀원의 성장과 기업의 성장을 동일시합니다. 놀담의 모든 지표는 월 40%씩 성장하고 있으며 우리는 그 이유가 팀원의 잠재력을 믿고 과감하게 투자했기 때문임을 알고 있습니다. 기업의 성장 속도에 뒤쳐지지 않을 자신이 있다면, 우리와 함께 하세요.

우리는 따뜻한 마음을 갖고 있습니다. 우리의 걸음걸이가 이유 있고 매 순간 정의로울 수 있도록 끊임 없이 고민하고 우리의 결론을 실행에 옮깁니다. 우리는 당신이 묻을 업무의 본질적인 Why에 망설임 없이 대답할 준비가 되어있습니다.

우리는 일관성 있고 안정적입니다. 명확한 책임과 권한, 명료한 업무 프로세스로 의사결정의 일관성을 유지합니다. 합리적인 사람들과의 안전한 일터를 꿈꿔왔다면 우리와 함께하세요


What

무엇을 하는 팀 인가요?

우리는 밤낮없이 놀궁리를 했고 사람들은 우리에게 ‘잘노는’ 게 뭔지 물었습니다. 아이들의 소리와 기운이 넘쳐나는 놀이의 터를 만들고, 다 큰 어른들이 못되게 소리치며 노는 놀이의 장을 만들며, 장난스러운 놀이의 기운이 끼어들 곳은 어디든 찾아갔습니다.

직장인의 유치함이 판치는 놀이, 청년들의 삿대질이 난무하는 놀이, 어린이의 상상력이 이끄는 놀이. 잘노는이 만들고 있습니다.

놀이 매칭 플랫폼 “놀담”, 잘노는 당신과 함께 만들어가고 싶습니다.

기타 정보

기업문화 엿볼 때, 더팀스

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