
모집 요강
담당업무
- 회사에 적합한 우수인재를 발굴하고, 온오프라인 채용 미팅을 진행하며 입사지원까지 유도
- 각 팀 및 프로젝트에 필요한 직무와 채용전략을 디자인
- 사내 조직 별 연간 인재 영입 계획과 클라썸에 최적화된 채용 여정 설계 및 개선
- 인재영입과 관련된 사내제도 기획/운영 및 유관부서 협업
- 우수 인재와 장기적인 네트워킹 및 인재풀 관리
- 채용브랜딩 콘텐츠를 발굴 및 제작하고, 대내외 채용행사 기획 및 추진
자격요건
- 2년 이상의 채용 업무 경력을 보유하신 분 또는 그에 준하는 경험을 가지신 분
- 채용 업무의 전체 프로세스를 모두 경험하신 분
- 다이렉트 소싱을 통한 채용 업무 경험을 보유하신 분
- 자유로운 근무환경에서 스스로의 목표와 일정을 관리할 수 있는 분
- 배움에 대한 열정을 갖고, 지속적이고 효과적으로 피드백을 주고 받는 분
- 맡은 작업에 대한 오너쉽을 갖고, 이를 완성시키는 일에 열정이 있는 분
우대사항
- 전반적인 채용 절차를 주도한 경험이 있으신 분
- IT 분야 기업에서 인하우스 채용 경험이 있으신 분
- 여러 국가에 지사를 둔 조직의 채용을 담당한 경험이 있으신 분
- 성장하는 스타트업에서의 업무 경험이 있으신 분
제출 서류
- 이력서 (필수)
- 기타 본인을 어필할 수 있는 모든 것
요약
채용 정보 | |
---|---|
찾고 있는 업무 | 인사 |
채용 형태 | 경력 |
채용 마감일 | 상시 채용 |
연봉 정보 | 면접 후 결정 |
특이사항 |