마감 87일 전

[ZVZO] HR 인턴(3개월)
[ZVZO] HR 인턴(3개월)
기업형태
스타트업
접수기간
2025년 07월 17일(목) ~ 2025년 10월 16일(목)
모집직무
채용/면접
인사
인사/노무/교육
경영/사무
노무
교육기획
기획/전략/경영
사무/총무/법무
경리/회계/결산
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사무보조/문서작성
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채용인원
0명
채용형태
인턴
근무지역
서울

상세내용

[압도적인 속도]
• 2023년 11월 - 창업 (원지현 대표 - 왓챠 공동창업 前 COO, 김유준 CTO - 에이블리 前 CTO/CPO)
• 2023년 12월 - Seed 투자 유치 (베이스인베스트먼트, 패스트벤처스 등)
• 2024년 3월 - 브랜드 고객사 20여 곳 계약, 제품 개발 완료
• 2024년 4월 - 서비스 런칭
• 2024년 5월 - 수천만 원 매출 달성하는 복수의 크리에이터 발생시키며 PMF 확인, Pre-A 투자 유치 (한국투자파트너스, 베이스인베스트먼트 등)
• 2024년 6월 - MAU 21만 명, 브랜드 고객사 60여 곳 계약
• 2024년 9월 - MAU 30만명, 브랜드 고객사 100여곳 계약, 일일 1억 매출 브랜드 발생
• 2024년 12월 - MAU 70만명, 일일 2억 매출 브랜드 발생
• 2025년 2월 - Series A 100억 투자 유치 (기존 기관 VC 3곳 베이스벤처스, 한국투자파트너스, 패스트벤처스 모두 후속투자, 뮤렉스파트너스, IMM인베스트먼트 신규 투자)

[ZVZO가 뭐길래]
• 정보좀요(ㅈㅂㅈㅇ)에서 따온 이름으로 ‘지비지오’라고 읽습니다. ‘제트브이제트오’ 아닙니다.
• 지비지오는 브랜드사나 유통사가 직접 크리에이터 또는 인플루언서 담당 매니저와 소통하며 어필리에이트 마케팅을 진행해 매출로 연결되도록 하는 마케팅 플랫폼이에요.
• 크리에이터는 인스타그램, 유튜브, 네이버, 틱톡, X(트위터), 스레드 등 본인의 SNS 채널에서 자신이 추천하는 제품을 팔로워(구독자)에게 소개하고 판매가 되면 일정 수수료를 지급 받아요.
• 지비지오를 통해 매월 수천개의 콘텐츠가 발생 중인데 상위 크리에이터는 매월 포스팅 하나로 수천만원대의 수익을 올리고 있고, 10억 이상의 매출을 발생한 크리에이터 사례도 늘어나고 있어요.
• 크리에이터의 채널이 곧 플랫폼이고 고객 접점이기 때문에, 지비지오에게는 크리에이터를 늘리는 것이 곧 고객 확보예요. 그래서 해외 확장도 용이해요. 일부 브랜드 고객사들은 ZVZO 측에 먼저 북미, 일본, 대만, 중국 등 시장에 현지 크리에이터와 함께 해외 확장을 요청하고 있어요.
• 국가 뿐 아니라 카테고리도 마찬가지예요. 패션으로 시작했지만 뷰티, 식품, 라이프 스타일, 리빙, 키즈, 펫, 인테리어, 가전 등으로 확대하고 있어요.

[두어스 특: 순진하지 않음]
• 순진하게 사업하지 않음: 1) 타오르는 욕망 위에서, 2) 돈이 흐르는 시장 안에서, 3) 거대한 확장성이 있는 사업으로 창업했고, 셋 중 어떤 하나라도 충족하지 않았다면 시작하지 않았을 거예요.
• 성장이 무엇보다 중요함: 임팩트를 만들지 못하면 좋은 문화, 좋은 인재상, 아무것도 소용 없어요. 적당히 빠른 속도로 꽤 괜찮은 성과 내며 나쁘지 않은 커리어 만들 정도 생각이라면 우리가 좋은 타겟이 아니에요.
• 지속 가능한 선에서 높은 인풋 추구: 같은 조건이면 당연히 인풋을 많이 하는 팀이 승리해요. 12시간 이상 근무하는 날이 과반인 회사에 함께 몰입할 수 있어야 해요.

[두어스에서 함께 일한다는 것]
• 모든 구성원과 지원자는 [두어스가 일하는 방식 
https://buly.kr/2Uj3XC4]에 진심으로 동의하고 완전하게 동화될 수 있어야 해요.
• 같은 조건이면 당연히 인풋을 많이 하는 팀이 승리한다고 믿기 때문에 지속 가능한 선에서 높은 인풋을 추구해요.
• 주 5일 동안 대부분의 날을 중/석식, 휴게시간 등 제외하고 2시간 이상 더 일해요.
• 주 기준으로 실제 업무일의 ‘일평균 초과근무시간’이 기준이에요. 그래서 구성원 마다 늦은 퇴근 대신 이른 출근을 하기도 하고, 요일마다 편차를 두며 개인의 생활패턴에 따라 유연하게 몰입해요.
• 쉽지 않은 여정 동안 모두 같은 방향 바라볼 수 있도록 모든 정규직 분들에게 스톡옵션의 기회를 드리고 명확한 보상을 제시해요.


▶️주요 업무

진짜 실무를 경험하며 압축 성장하길 바라는 인턴 동료를 찾고 있어요.
단순한 서포트 역할이 아닌, 함께 고민하고 실행하는 'HRer’로서의 여정을 만들어가길 원하는 분이시라면 지금 두어스에 합류하세요.
• 입사 지원부터 첫 출근까지 전 여정에 필요한 오퍼레이션 업무 담당
• 두어스와 Fit한 후보자들에게 두어스를 더 잘 알리기 위한 채용 전략 수립
• 채용 채널 관리 및 확대
• 채용 브랜딩 콘텐츠 기획 및 실행
• 그 외 HR/GA 업무 지원


[근무 형태]  

3개월 인턴 계약직 (월급 세전 230만원)
• 근무 시간 : 오전 10시 ~ 오후 7시


▶️자격 요건

• 일 잘하고 (일머리와 실행력 좋고), 높은 완성도와 꼼꼼함에 대한 높은 기준이 있고, 성장과 성취가 무엇보다 중요하신 분 (목표 달성을 위해 높은 업무강도도 마다치 않는 하드워커이신 분)
• 회사가 성장하는 데 분야 구분 없이 모든 것을 다 할 의지와 역량이 있으신 분
• 저는 인턴인데 이 일까지 해야 하나요"란 말이 나올 수조차 없는 마인드셋
• 채용을 비롯한 HR에서 커리어를 본격적으로 쌓아나가고 싶으신 분
• 세계 최고 수준의 성과를 내기 위한 두어스의 일하는 방식에 모든 진심을 다 해 공감하고 한치의 의심이 없는 분
• 구두 및 서면 커뮤니케이션 모두 훌륭하고 자신 있으신 분 (작성하신 글, 블로그 등을 전달해주시면 더욱 좋아요.)


▶️우대사항

• IT 및 스타트업 조직에 대한 이해도를 갖추신 분
• AI 활용 능력이 탁월하신 분
• 학창시절 반장, 회장 등 리더십 경험을 보유하신 분
• (덜 중요) 영어 또는 일본어, 중국어 능력
• (덜 중요) 크리에이터 생태계에 대한 관심과 애정


▶️혜택 및 복지

[이 인턴십을 통해 얻을 수 있는 것]
• 두어스에서 HR은 단순 오퍼레이션만을 하는 팀이 아닌, HR도 회사 성장을 위한 한 축으로 생각하고 있어요. 진취적으로 사고하고 실행하는 HR이 되기 위해서는 이런 회사에서 HR을 시작해야 한다고 자신있게 말씀드릴 수 있어요. 가까이에서 보고 경험하실 수 있는 것들이 많은 환경이에요.
• 채용 담당자는 옆에 있는 동료보다 면접관들과 더 많은 대화를 나눈답니다. 어디에서도 만나보기 어려운 뛰어난 면접관들 곁에서 일을 하다보면 자연스레 나의 역량, 커뮤니케이션 스킬들이 레벨 업 될 수 밖에 없어요. 동료에 대한 기준이 높은 곳에서 커리어를 시작해보세요.

[지속가능한 하드워킹 지원]
• 하지패 (‘하드워킹 지속가능 패키지’) - 일에 온전히 몰입할 수 있도록
: 각자의 환경에서 꾸준한 업무 몰입을 방해하거나, 몰입으로 인해 희생되는 개인적인 부분을 보완할 수 있도록 스스로 선택
• 하우스 패키지: 가사 및 생활, 자녀 및 구성원 돌봄 부담 완화 (가사도우미, 세탁, 자녀 및 반려동물 돌봄 서비스 등 지원)
• 편안한 출근 패키지: 택시 출근을 통한 체력 비축 및 스트레스 감소, 에너지 회복
• 에너지 패키지: 장기적 관점의 체력 향상 및 건강 유지 목적 (운동, 영양제·보약, 스포츠 마사지 등 지원)

[지원 사항]
• 개인별 일일 맞춤 영양제 제공 (알고케어 최고급 프리미엄형)
• 4K 32인치 모니터 + 최신형 맥북 or LG그램 제공
• 건강검진 및 예방접종 지원
• 아침 간편식 및 다양한 간식 상시 비치
• 점심 식대, 야근 식대
• 야근 택시/숙박비 지원


자세한 내용은 반드시 해당 홈페이지 또는 직접 문의를 통해 안내 받으세요.

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기업문화 엿볼 때, 더팀스

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