회사정보

회사소개

• ㆍ넛지헬스케어는 행동경제학 ​이론을 ​실생활에 ​적용하여 비만, ​당뇨, 고혈압과 같은 만성질환을 ​예방하고 ​관리할 수 ​있도록 돕는 것을 ​목표로 2016년 ​설립되었습니다.
• ㆍ현재는 ​대한민국 국민 ​3명 ​중 ​1명이 사용하고 있는 ​국민 ​건강앱 [캐시워크]를 개발한 ​디지털 ​헬스케어 ​스타트업 입니다.

지원해야 하는 ​이유

• ㆍ전 세계 2,000만 ​다운로드가 ​넘는 서비스를 ​직접 기획/개발/운영하는 ​경험을 ​할 수 있습니다.
• ㆍ2022년 ​기준 약 800억원의 ​매출과 100억원의 영업이익을 기록한 재무적으로 튼튼한 기업입니다.
• ㆍ2023년 한국투자파트너스와 신한금융그룹으로부터 300억원을 투자 받아 글로벌로 급격하게 성장하고 있습니다.
• ㆍ미국, 캐나다, 영국, 프랑스, 이탈리아, 스페인에서 200만 다운로드 돌파
• ㆍ2022년 강남역 4번출구 바로 앞에 사옥을 매입하여 쾌적한 근무환경을 조성했습니다.
• ㆍ1층에 임직원 용 카페테리아를 운영 중입니다. (전 메뉴 50% 무제한 할인)

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모집부문 및 상세내용

담당업무

담당서비스: 캐시워크, 과민보스, 지니어트

단순히 식단 콘텐츠를 만드는 업무가 아닙니다.

단순히 식품 리뷰나 상담을 하는 업무도 아닙니다.

이 포지션은 영양사로서 쌓은 전문성을 활용해 헬스케어 서비스의 기획·데이터 분석·비즈니스 전략을 배우고

실제 서비스 성장에 기여하는 자리를 제공합니다.

영양 지식이 비즈니스에서 어떻게 가치로 전환되는지 경험할 수 있습니다.

1) 디지털 헬스케어 서비스 기획·운영

• ㆍ앱·웹서비스는 어떻게 만들어지는가
• ㆍPM, 개발자, 디자이너와 협업하는 방법
• ㆍ기능 기획 문서(PRD) 작성과 A/B 테스트 설계

2) 데이터분석

• ㆍ음식·식단·증상 기록 데이터를 해석하는 방법
• ㆍ사용자 행동 데이터 분석 (리텐션, 전환, 트리거 분석)
• ㆍ지표 기반으로 서비스 개선안 도출하기

3) 사업 및 전략 기획

• ㆍ헬스케어 서비스의 사업전략을 세우는 과정
• ㆍ시장 조사와 경쟁사 분석 방법
• ㆍ핵심 지표 설정 / 실행 전략 수립

4) 투자 및 비즈니스 의사결정

• ㆍ어떤 프로젝트에 투자해야 하는지
• ㆍROI·LTV·CAC 등 헬스케어 기업의 핵심 개념 이해
• ㆍ의사결정 프로세스 경험

5) 식품/건기식/영양 데이터 기반 제품 개발

• ㆍ건강기능식품/식품/생활습관 제품의 개발 프로세스
• ㆍ제품 콘셉트 기획 → 원료 검증 → 라벨/규제 검토 → 효과 검증
• ㆍ‘영양 데이터 기반 제품 인증/추천 알고리즘’ 설계 경험

6) 커뮤니티 및 사용자 연구

• ㆍIBS·장건강 커뮤니티(과민보스)의 사용자 니즈 분석
• ㆍ집단지성과 전문가 지식 결합 방식
• ㆍ콘텐츠·모델을 어떻게 표준화하는지

7) B2B·B2G 헬스케어 비즈니스

• ㆍ기업 대상 임직원 건강관리(EAP) 사업의 운영 방식
• ㆍ공공기관/정부 대상(B2G) 헬스케어 사업 참여 가능
• ㆍ공모사업/정부과제 제안서·보고서 작성법

8) 최신 의학·영양 연구의 비즈니스 적용

• ㆍ논문·가이드라인을 서비스·제품·기능에 반영하는 과정
• ㆍ아시아 음식·FODMAP 기반 장건강 분석 모델 설계 경험

자격사항

• ㆍ영양사 면허를 보유하신 분
• ㆍ식단 설계, 임상영양, 대사질환/소화기 질환 이해 등
• ㆍ영양 데이터 기반 판단 경험이 있는 분
• ㆍ새로운 지식/도메인에 대한 학습 의지가 강한 분
• ㆍ유저/환자 데이터를 문제 해결 관점에서 분석할 수 있는 분

우대사항

• ㆍ병원·건강검진센터·식품회사 등에서 영양 기반 의사결정 경험
• ㆍIBS·장건강·대사질환 상담 경험
• ㆍFODMAP 및 식이 트리거 분석 이해
• ㆍ헬스케어 서비스/앱/커뮤니티 운영 경험
• ㆍ콘텐츠 기획 또는 QA 경험
• ㆍ데이터 분석(GA4, Firebase) 기본 이해
• ㆍ서비스 기획/문서화 경험

근무조건

ㆍ근무일시: 주 5일(월~금) 09:00~18:00 (시차출퇴근제 운영)

ㆍ근무형태: 인턴직 - 3개월 후 평가를 통해 정규직 전환 가능 

⇒ 정규직 전환 후 계속 근로가능자 必 : 졸업자 또는 졸업예정자

전형절차

ㆍ서류전형 → 1차 인터뷰 → 처우협의 및 최종합격

⇒ 전형과정 중 동의를 통해 레퍼런스체크를 진행할 수 있습니다.

복리후생 및 조직문화

ㆍ프리미엄 프라이데이 운영 (매월 마지막 주 금요일 오전 근무만)

ㆍ1층 임직원용 카페테리아 운영 (전 메뉴 50% 무제한 할인)

ㆍ식대 지급 및 복지포인트 제공

ㆍ스낵바 (음료, 스낵 등이 무한 제공)

ㆍ생일 당일 선물 선택 및 오후 반차 제공

ㆍ창립기념일 특별 휴가 제공 (매년 7월 27일)

ㆍ자유로운 연차 사용 분위기 ⇒ 미사용 연차는 수당으로 지급

ㆍ강남 유명 피부과 제휴 (모든 시술 50% 할인 혜택 제공)

ㆍ자유 복장, 회식 및 야근 없음

ㆍ쾌적한 사무실 환경 (신사옥 이전)

ㆍ경조 휴가 및 경조사비 지원

ㆍ장기근속자 포상 Refresh휴가 지급 (만 3년, 5년, 7년)

ㆍ본인 및 배우자 대상 프리미엄 건강검진 운영

입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.

관련 궁금하신 사항은 넛지헬스케어 채용팀으로 문의 바랍니다.

넛지헬스케어 채용팀

💌 [email protected] ㅣ 📞010-7749-6840