담당업무

1. 채용 운영 및 커뮤니케이션 지원 - 현업 면접관과 후보자 간 면접 일정 조율 및 안내 (이메일, 유선 등) - 온라인 면접 진행 모니터링 및 이슈 대응 - 오프라인 면접 진행 시 후보자 응대 - 채용 공고 채널 관리, 신규 입사 준비 등 채용 운영 지원 업무 2. TA팀 업무 개선 및 AI 활용 과제 참여 - 채용 업무 효율화를 위한 AI 및 자동화 기반 개선 과제 참여 - 이력서, JD, 인터뷰 데이터 등 채용 데이터 활용 방식 개선 아이디어 도출 - 내부 ATS(Greenhouse), 협업툴(Slack, SharePoint 등)과 연계한 업무 자동화 기능 테스트 및 개선 ※ 단순 보조 역할이 아닌, 실제 TA팀 업무 개선 과제에 참여하는 경험을 제공하는 인턴십입니다.

자격요건

- 학사 4학기 이상 이수한 재학생 (대학교 3학년 이상 권장) ※ 기졸업자 지원 불가 / 재학증명서 필수 - 학기 중 Full Time 근무 가능자 - 학교 내·외 활동을 통해 인력 선발, 운영, 프로젝트 관리 경험이 있는 분(동아리, 학회, 팀 프로젝트, 아르바이트 등 포함) - Microsoft Office 등 기본적인 문서 작성 도구 활용 가능자 - 새로운 툴이나 기술을 배우는 데 거부감이 없는 분

우대사항

- ChatGPT 등 Generative AI 활용 경험 또는 자동화 도구 사용 경험 - Google Sheets, App Script, Power Automate 등 업무 자동화 경험 - HR 인턴 또는 운영/기획 인턴 경험 - Slack, Notion, Google Workspace 등 협업툴 사용 경험 - 영어 커뮤니케이션 가능자 (이메일/리딩 중심)