- 인턴 6개월

✨ [인재전략본부] 소개 "올리브인터내셔널과 올리버의 성장을 함께 만드는 파트너" 인재전략본부는 단순한 채용 운영을 넘어, 올리브인터내셔널이 다음 단계로 나아가기 위해 꼭 필요한 사람을 찾고 연결하는 일을 합니다. 밀크터치·성분에디터·마미케어의 글로벌 확장 속도에 맞춰, 빠르게 움직이고 실제로 결과를 만드는 팀을 지향합니다. 자유롭게 의견을 나누되 서로를 배려하는 문화, 어려운 상황에서도 "어떻게든 해내는" 실행력 — 채용팀은 그 중심에 있습니다. 올리브인터내셔널의 폭발적인 성장을 사람을 통해 이루고 싶다면, 지금 합류하세요. 🎯 인재전략본부 목표 올리브인터내셔널의 성장 속도에 맞는 인재를 적시에 영입합니다. 채용은 단순한 인력 충원이 아닌, 조직의 방향을 함께 설계하는 일임을 잊지 않습니다. 후보자 한 명 한 명이 우리 회사를 진심으로 선택할 수 있도록, 채용 경험 전체를 정성껏 설계합니다. 💡 해당 포지션을 추천하는 이유 채용의 처음부터 끝까지, 실제로 손에 잡히는 일을 경험할 수 있습니다. 후보자 소싱, 서류 검토, 인터뷰 코디네이션 등 채용 전 과정에 직접 참여합니다. 글로벌 K-뷰티 브랜드의 채용을 직접 경험하며, 마케팅, 영업, 글로벌, 지원 직군을 폭 넓게 이해하는 채용 전문가로 성장할 수 있습니다. ChatGPT·Gemini·Claude·Perplexity 등 AI 툴을 실무에 적극 활용하는 환경에서, 채용의 미래를 함께 만들어갈 수 있습니다. 6개월 실무 중심의 인턴 과정 후, 업무 성과, 회사의 필요 그리고 문화적인 적합도를 고려하여 정규직 전환 가능성이 있습니다. 👩‍💻합류 후 담당하실 업무예요 1. 채용 운영 전반 리멤버·잡코리아 등 주요 채용 채널에서 후보자를 서치하고, 소싱 메시지를 직접 작성·발송합니다. 인바운드 지원자의 이력서를 검토하고, 전화 사전 스크리닝 및 면접 일정을 조율합니다. 후보자와의 커뮤니케이션 전반을 담당하며, 압도적인 채용 경험을 만들어갑니다. 2.채용 데이터 & 현황 관리 채용 현황 대시보드를 주/월 단위로 업데이트하고, 후보자 파이프라인 진행 상황을 정리합니다. 포지션 별 전환율 · 채용 소요일 등 기초 지표를 관리하며 데이터 감각을 기르게 됩니다. 3.AI 활용 소싱 및 업무 효율화 ChatGPT·Gemini·Claude·Perplexity 등 AI 툴을 활용해 소싱 메시지 초안을 작성하고, 후보자 리서치 및 JD 초안 작업에 적극 활용합니다. 끊임없이 업무를 고도화 하고, 더 나은 방식으로 개선할 아이디어를 적극적으로 제안합니다.

💚이런 분과 함께 성장하고 싶어요 Skillset - 학사 졸업 이상 (졸업 예정자 지원 가능) - ChatGPT·Gemini·Claude·Perplexity 등 다양한 AI 툴을 실무에 활용한 경험이 있거나, 적극적으로 활용할 의지가 있는 분 (사전 과제시 활용 가능) - 신입 환영 / 채용 관련 인턴·아르바이트 경험 보유자 우대 - 스타트업 또는 빠른 속도의 조직 환경 경험 보유자 우대 -엑셀·노션·슬랙 등 업무 협업 툴을 자연스럽게 다루는 분 - 영어로 된 이력서나 자료를 읽고 이해할 수 있는 분 Mindset - 어제와 다른 방식으로 일해야 할 때, 불편함보다 호기심을 먼저 느끼는 분 - 명확한 가이드가 없어도 스스로 판단하고 움직일 수 있는 분 — 스타트업에서는 "어디까지가 제 일인가요?"보다 "제가 해볼게요"가 더 잘 맞습니다. - 빠른 속도 속에서도 꼼꼼함을 잃지 않는 분 — 채용은 결국 사람을 다루는 일이라 디테일이 중요합니다. - "이 업무를 AI 활용하면, 더 빠르고 정확하게 할 수 없을까?"를 먼저 생각하는 분 - '나'보다 '우리'를 먼저 생각하고, 동료와 팀이 잘 되면 함께 기뻐할 수 있는 분 - 무엇보다, 사람을 향한 호기심과 관심이 많은 분이면 좋겠습니다.