열정은 곧 원동력이다!
2014년 첫 학회 발표
20대 여름밤
‘성실함은 곧 자산 이다’ 아버지께서 저에게 항상 하시던 말씀이었습니다.
아버지께서는 제가 어릴 때부터 성실한 생활자세와 어떤 목표를 위해 끊임없이 노력하는 것을 강조하셨습니다. 이런 아버지의 영향으로 한가지 목표를 정하면 성실히 최선을 다했습니다. 대학시절에는 전공과 관련된 선박 제작에 매료되어 대내외 활동을 열심히 수행하였습니다. 장학금을 받은 것은 물론, 전국 인력선 대회 준우승, 창의적 선박 컨테스트 장려상 등을 수상하기도 했으며 인력선 제작동아리에서 4년간 활동하며 전국대회 준우승 2회, 종합3위 1회 및 아이디어상을 받을 수 있었습니다. 한번 목표를 정하면 꾸준한 노력과 성실함을 통해 후회 없는 결과를 만들어왔다고 생각합니다.
선박에 대해 조금 더 공부하고자 동 대학원에서 조선해양전공으로 석사 학위를 받았습니다. 선박 소재중 하나인 복합소재를 활용하면 다양한 분야에 접목시킬 수 있다는 생각을 가지고 있었고, 동아리 선배의 제안으로 선배가 창업한 복합소재 전문 스타트업인 ‘카본메이크’에 합류하여 1년간 근무하였습니다.
제가 맡은 업무는 자재구매 대행과 CFRP 및 GFRP제품 등의 완제품을 생산하는 일이었습니다. 처음 입사할 당시에는 설계와 생산 등 제조관련 업무만 담당했으나 능력을 인정받아 자재구매 기획까지 맡게 되었고 해당 경험을 통해 원활한 커뮤니케이션과 협상능력, 자재사양에 대한 검토 기술과 자재수요관리, 주문관리 능력을 기를 수 있었습니다.
구체적 성과로는 GFRP의 해외 공급처 확보를 통해 생산비용을 10% 절감하여 영업이익을 증대시킬 수 있었으며 회사 내부 수입 통관 업무를 정립하였고, 고객 만족도를 높이기 위해 노력한 결과, 국내 자동차 부품 생산 업체(1차 협력사)에 복합소재 납품까지 성공적으로 성사시켰습니다. 해당 회사에서 일하며 직접 업체 소싱부터 제품의 생산까지 검토하며 구매관련 경험을 착실히 쌓아왔고, 몇 차례의 중국 출장을 통해 까다로운 중국업체들을 관리 하면서 자재 수급을 성공적으로 처리하였습니다.
<주요 업무>
- 편광필름 부자재 생산 관리
- 부자재 영업 및 고객사 관리
- 수출 문서 작성 및 수출입 통관 관리
<주요 업무>
- 학부 2학년 강의 ‘설계 공학’ 주당 3시수
- 학부 3학년 강의 ‘선박 기본 설계’ 주당 3시수
<필요 업무 능력>
- 설계 프로그램 활용 능력
- 선형 해석 프로그램 활용 능력
- 전공 지식
<주요 실적>
- 각 수업당 40명 대상 수업 및 평가
<회사 소개>
- 복합소재 (Carbon Fiber Reinforcement Plastic (CFRP), Glass Fiberglass Reinforcement Plastic (GFRP)) 전문 스타트업
- CFRP와 GFRP를 이용한 고객 주문형 제품 설계 및 제작, 컨설팅 업체
- GFRP Kit, 보수 Kit 등 DIY kit 제품 판매 업체
<주요 업무>
- 고객 맞춤 자재 구매 (중간재) 대행 및 완제품 (CFRP 및 GFRP제품) 생산
- 국내 및 해외 공급처 확보
- 최적 구매 프로세스 확립
<업무 수행 역량>
- 고객 주문에 대한 이해 (고객이 원하는 바를 정확히 파악할 수 있는 능력 필요)
- 자재 사양 검토 능력 (ISO, KS 및 샘플 검토를 통한 고객 요구 기준에 맞는 자재 선별 능력 필요)
- 자재 수요 관리 (적절한 재고 관리 능력을 통한 비용 절감)
- 납기 준수 및 주문 관리 (발주 시 현지 문화에 대한 이해가 필요. 중국의 경우, 납기 지연 빈번)
- 가격 네고 및 협상 (지역이나 업종에 따라 협상 방법이 다름. 협상 노하우 필요)
- 외국어 (Invoice 작성 및 업무 처리에 필요)
<주요 실적>
- 기존의 생산 및 제조 영역에서 자재 구매 기획 업무 확장
- GFRP의 해외 공급처 확보를 통한 영업 이익 증대 (동일 등급 생산 비용10% 절감)
- 업체 내부 수입 통관 업무 확립
- 고객 만족을 통한 거래처 및 수주량 증가
<주요 업무>
- 정부 기관 대응 (해양수산부, 고용노동부)
- 연령 별 홍보 전략 수립 (20대 초반 SNS연계 홍보, 20대 후반 취업연계 사이트, 40대 유관기관 홍보 협조 요청)
- 각 교육과정에 따른 분야별 전문 강사 모집 및 수업 배치
- 교육 진행 (1기, 2기)
<필요 업무 능력>
- 홍보업체 발굴 및 강사진 초청
- 관련 부서간 의견 중재
- 홍보 비용 대비 효율성 평가
- 외부 강의 계획 수립 및 실행
<주요 실적>
- 교육생 80명 배출
영어
일상 회화가 가능해요.
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