사진 1: 본인이 맡고 책임이 있는 업무에 있어서는 "회사가 시킨 일이기 때문에", "급여 받으려고 하는 일이기 때문에"하는 것이 아닌 본인의 ownership & responsibility, 고객과의 약속, 팀원들과의 협업을 생각하며 끝까지 완수해내는 스타일입니다.
그래서 "오늘은 ABC라는 특별한 날이기 때문에", "XYZ 환경적인 요소 때문에" 나의 일을 끝내지 못했어 라는 이유/변명을 생각하기에 힘을 쓰는 것이 아닌 그런 시간 조차도 책임을 다하기 위해 사용하고자 합니다.

사진 2: 본인의 적성에 맞고 재미있는 일을 하는 것이 가장 이상적이겠지만, 맡은 일이 적성에 맞지 않는다거나 재미를 느끼지 못해도 최대한 긍정적이고 밝은 면을 찾고자 하는 스타일입니다.
'닭이 먼저냐 달걀이 먼저냐'를 논할 때,  분명 세상에는 정말 흥미롭고 재미있는 일이 가득하겠지만, "나는 일 자체가 재밌어서 그 일에 대해 재미를 느낀다"가 아닌, "나는 재미를 찾고자 하기 때문에 나의 일에서 재미를 느낀다"라는 주의이고 그렇기 때문에 동기부여로 가득차 있는 사람입니다.