#꼼지락꼼지락, 저는 만드는 것을 좋아해요!
디자이너는 결과물이 눈으로 보이는 직업이기에 제가 디자인한 작업물이 나오고 특히나 만족스러울 때 그렇게 뿌듯할 수가 없어요. 그래서 항상 업무를 할 때에는 내 결과물을 내가 보았을 때 만족스러워야 하기에 더욱 애정하고 재미있게 작업하려고 노력한답니다. 회사에서 일이 아닌 외부적인 요인으로 힘든 상황이 와도 일을 미워하진 않았고 '일이 재미있으니 괜찮아!'라며 이겨낼 수 있었어요.

#디자인은 반응이 가장 중요한 직군이죠!
제가 하는 디자인인 예술이 아닌 산업에 관한 디자인이기 때문이에요. 그리고 내가 생각하는 디자인과 소비자들에게 반응이 좋은 디자인은 확실히 다르더라고요. 아무리 디자인이 이쁘더라도 서비스를 이용하는 사람들에게 반응이 없었다면 사실상 그 브랜드에서는 실패한 디자인라고 생각해요. 다른 방향으로 시도해 봐야죠.

#협력의 기본은 '이해'라고 생각해요!
타팀과의 협력이란, 각기 '다른 분야에서 전문적인' 사람들이 모여 일하는 것을 뜻한다고 생각해요. 그만큼 서로의 분야는 잘 모르는 게 대부분이죠. 타 팀에서 왜 그런 선택을 했는지는 다 이유가 있을 테니 그 분야를 이해하려고 노력해야 해요. 그러면 의견의 합의점을 찾는 데 더욱더 쉽겠죠?

#우리는 모두 '사람'이에요!
가정이 있다면 엄마/아빠, 연인이 있다면 사랑스러운 여자친구/남자친구, 친구와 술 한잔한다고 하면 항상 내 편인 사람들이죠. 이렇게 생각하니 한 편으로는 동정심이 들고 편안해지더라고요. 특히, 이해할 수 있는 계기가 많이 생겨요. 회사에 모여 하나의 목표를 갖고 일을 할 뿐, 대표님도 팀장님도 동료들도 모두 같은 '사람'이기에 실수를 하더라도, 어떤 일이 생기더라도 이해가 쉽게 되더라고요.

#사람과의 관계에선 '그럴 수 있지' 마인드 장착!
협업을 하다 보면 답답한 상황이 올 때가 있어요. 사실 언제든지 저에게도 일어날 수 있는 일이죠. 그럴 때 오히려 그 사람을 질책하면 언젠가 나에게 다시 돌아올 확률이 높아요. 그리고 그 감정은 현재의 나만 갉아먹을 뿐이에요. 마음을 조금 내려놓고 이해하면 내가 편해질 수 있어요.