Teamterview

팀터뷰

MBC와 SBS 합작 스타트업, 블렌딩 손창원 이사

Q. 최근 가장 도전적인 일은 무엇이었나요?

㈜블렌딩이라는 합작법인의 설립입니다. ㈜블렌딩은 MBC와 SBS 콘텐츠허브의 합작법인으로 처음 기획에서 법인 설립까지 1년이 넘는 시간을 작업한 결과물이었습니다. 보수적 대기업에서 새로운 일을 하기란 모두 쉽지 않지만, 특히 이번 경우에는 조직 내 이해관계의 조율, 합작사와의 파트너십 형성 등에서 넘어야 할 과제가 많았습니다. 이후 조직을 세팅하여 설립하고, 사람을 채용하고, 개발팀을 세팅하는 모든 단계 단계가 도전적이었는데, 개인적으로 무척 흥미롭고 즐겁게 생각하고 있습니다.

 

Q. 현재 회사에서 어떤 업무를 담당하고 있나요?

저는 MBC에서 ㈜블렌딩으로 파견을 나왔고, 경영을 담당하고 있는 이사직을 맡고 있습니다. 아직 조직원 10명이 안 되는 작은 회사이지만, 챙겨야 할 사항들이 많아서 총무, 회계, 인사, 사업기획, 서비스 기획, 유통 및 제작까지 모든 일에 관여가 많습니다. 특히 초기에 좋은 사람을 뽑아서 좋은 조직문화를 만드는 것이 가장 중요하다고 생각해서 고민을 많이 하고 있습니다.

 

Q. 담당 업무에서 나만의 강점은 무엇인가요?

블렌딩이라는 회사와 사업 자체를 기획 제안했기 때문에 회사가 어떻게 세팅이 되어야 하고 어떤 방향으로 나아가야 할 지에 대한 이해가 깊은 것이 경영 관련 업무를 하는데도 도움이 많이 됩니다. 계속해서 온라인, 모바일, 뉴미디어 관련 업무를 해왔고, 음원 제작 등 업무를 해와서 현재 블렌딩의 업무 진행과 관련한 도움을 많이 받을 수 있는 것도 도움이 되는 것 같습니다.   

      

Q. 우리 회사 채용 면접을 할 때 알아두면 좋은 포인트는 무엇인가요?

스펙, 경력, 업무능력이 중 부족한 점이 있더라도 학습능력과 의지가 충분하다면 보충이 될 수 있습니다. 배우는 것을 좋아하고, 팀과 함께 답을 찾아내는 과정 자체를 즐기시는 분을 찾습니다. 블렌딩이 생각하는 비전에 공감하시고, 함께 이룰 수 있는 의지도 중요합니다. 새롭게 무엇인가를 만들어내는 것을 좋아하고, 본인이 원하는 기업문화를 만들기 위해 함께 노력할 수 있는 분을 환영합니다.

 

Q. 우리 회사에 인재가 들어와야 하는 우리 회사만의 매력은 무엇인가요?

미디어 서비스에 가장 중요한 부분 중 하나가 콘텐츠 확보입니다. 블렌딩은 MBC와 SBS 콘텐츠허브의 합작법인으로 이런 콘텐츠를 갖고 시작하다는 측면에서 강점을 갖고 시작합니다. 블렌딩은 음악 제작 및 유통, 음악 영상 서비스라는 2가지 사업부문을 갖고 있어 안정성과 혁신성, 제작과 플랫폼이라는 측면에서 상호 시너지를 갖고 있는 회사입니다. 하지만, 블렌딩은 스타트업입니다. “극심한 불확실성 속에서 새로운 제품과 서비스를 만드는 조직이라면 모두 스타트업“이라고 생각합니다. 국내에서 서비스가 시작하겠지만, 블렌딩이 지향하는 궁극적 시장은 글로벌 시장입니다. 콘텐츠를 확보한 스타트업으로, 국내 시장을 넘어 글로벌 시장을 지향한다가 블렌딩이 갖는 가장 큰 매력이라고 생각합니다.

 

[솔직 토크] 내가 생각하는 우리 회사

1: 매우 아니다, 2: 아니다, 3: 보통이다, 4: 그렇다, 5: 매우 그렇다

 

1.     우리 팀은 정시 출근, 퇴근한다? (3)    

2.     우리 팀에는 내가 이직할 때 함께 일하고 싶을 만큼 매력적인 팀원이 있다? (5)

3.     우리 팀에는 남녀차별이 존재하지 않아 남녀 역할의 구분이 없다? (5)

4.     나이, 직급에 관계없이 회사에서 누구나 발언하는 문화다? (5)

5.     연봉과 회사 문화에 어느 정도 만족한다? (4)

6.     우리 팀은 자기 일을 잘하면 인정해준다? (4)

7.     우리 회사는 실적을 낸 경우 정당한 대우를 해준다? (4)

8.     우리 회사는 사내 정치를 하지 않아도 인정받는다? (4)

9.     출퇴근 시간이 자유롭다? (2)    

10.   우리 회사가 발전하는 것이 나의 기쁨이다? (5)

11.   앞으로 3년 동안 우리 회사가 성장할 것이라고 확신한다? (5)

12.   우리 팀에는 능력 있는 팀원이 많다?  (5)

13.   우리 팀에는 열정 있는 팀원이 많다?  (5)

14.   우리 팀에는 유쾌한 팀원이 많다?  (5)

15.   우리 팀에는 조용한 팀원이 많다?  (2)

[동료 코멘트] 손창원 이사는 일을 할 때 팀이나 개인적인 문제가 생기면 어떻게 해결하나요?

팀원이 문제가 생겼을 경우 바로 해답을 찾아주시거나, 확실한 답을 위해 여러 방면으로 문의하신 후 문제 해결을 위해 빠른 답을 구해주십니다.

문제가 생겼을 경우 철저한 원인 분석을 통한 최상의 해결 방안을 도출합니다. 

[동료 코멘트] 손창원 이사와 함께 일을 했을 때 즐거웠던 에피소드는 무엇인가요?

사무실 공기가 안 좋다는 구성원들의 이야기를 듣고 바로 공기청정기를 구입해주시듯 구성원들의 이야기를 잘 들어주시고, 잘 먹어야 일도 열심히 할 수 있다 생각하시어 먹는 거만큼을 풍족하게 해주시고, 편하게 대해주셔서 스트레스받을 일이 없고, 사소한 작은 일도 하나하나 섬세하게 챙겨주셨습니다.

워크숍 뒤풀이 혹은 회식자리에서 일명 ‘밤의 황제’를 자처하며 각종 게임 진행과 화려한 언어유희를 구사하며 분위기를 한층 업그레이드 시킵니다. 

about me

내 이야기

블렌딩에서 근무하고 있는 손창원입니다. 본 소속은 MBC이며, 현재 파견근무 중입니다. MBC에서는 무한도전 달력 등 부가상품 제작, 클립콘텐츠 유통, 나는가수다 등 음원제작을 진행했습니다. 현재 블렌딩에서 경영을 담당하고 있습니다.

Work Experience

경력
2007-01 ~ 재직 중

MBC

MBC

MBC

2002-01 ~ 2007-01

iMBC

iMBC

iMBC

1999-01 ~ 2002-01

중앙일보

뉴미디어

중앙일보 뉴미디어

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