[직무내용]

아웃소싱회사의 관리자로서
①제조공정 및 기타산업의 직원 인사관리 (채용, 면접진행, 입퇴사관리,기숙사관리)
②현장직원 근태관리
③현장직원 직무교육 및 배치
④노무관리
등의 업무를 수행하게 됩니다.

채용공고를 등록하고 면접을 수행하며 입사절차와 퇴사절차를 진행합니다.
근무중인 직원의 근태를 관리하고 인사관련 서류를 작성하거나 발급합니다.
기타 노무관리업무를 수행합니다.

[근무시간 및 형태]
주 5일 근무
(오전) 8시 00분~(오후) 6시 00분
주소정근로시간 : 40시간


[급여조건]
- 월급 2640000원 이상
- 상여금 : 0% (미 포함)
- 면접 후 결정 가능


[자격면허]
- 자동차운전면허


[장애인채용희망여부]
비희망


[병역특례]
- 비희망

[기타 희망내용]

인간관계관리 능력이 좋으시고 성실한 분의 지원을 바랍니다.

급여는 최소 연31,600,000원 ~ 경력에 따라 협의하여 결정됩니다.

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