우리는 사업을 통해 끊임 없이 살아있는 지식을 체득합니다.

우리는 사업을 통해 우리의 분명한 사고방식을 관철합니다.

우리는 사업을 통해 매력적인 근무와 경제적 보상을 만듭니다.

우리는 사업을 통해 나와 가족, 임직원들의 하루를 책임집니다.

[자율적이고 수평적인 팀문화]

소규모 인원으로 시행착오를 겪으며 제품과 서비스를 만들고 개선하고 있습니다. 모두가 전문가가 될 수 있다는 믿음 아래 단단한 팀워크와 업무 프로세스를 개선해 나가는 것에 노력을 기울이며 수평적인 팀 문화를 만들어가고 있습니다. '님' 호칭을 사용하며 상호 신뢰와 존중이 밑바탕이 는 수평적 조직문화를 지향합니다.

[고객 우선의 의사결정]

고객 만족을 최우선으로 여깁니다. 매일 매일 더 나은 제품, 더 나은 사용자 경험을 전달하기 위해 고민하고 있습니다. Analytics 도구를 통한 고객 데이터와 사용자 리뷰 등 고객 피드백 검토를 통해 제품 방향성에 대한 의사 결정을 내립니다. 팀원 모두가 다양한 시각으로 제품을 분석하고, 개선점을 고민하기 위해 누구나 Analytics를 열람할 수 있습니다.

인도어를 전공하고 현지에서 일하며 체득한 초탈함을 바탕으로 웬만한 일에는 놀라지 않는 대표,

서양화를 전공하고 그림을 그리다가 얼떨결에 합류한 올라운더 디자이너,

생명공학을 전공하고 책만 읽다가 만사에 풍부한 식견을 갖춘 오퍼레이터,

학교에서 뛰어난 실력으로 선생님들이 직접 방문해 추천 합류한 제품 디자이너가 함께합니다.