[자격요건] - 3년 이상의 채용 업무 경력 또는 이에 준하는 실력이나 경험을 갖춘 분 - 잠재적 지원자들에게 네오위즈의 비전과 가치를 선명하게 제시할 수 있는 커뮤니케이션 역량을 갖춘 분 - 주관적인 생각이나 경험이 아닌 데이터를 기반으로 논의하고 의사결정할 수 있는 분 - 다양한 소싱 채널 및 네트워크를 이용해, 우수 인재를 영입(Talent Acquisition)했던 경험이 있는 분 - 게임 또는 IT 산업에 대한 높은 이해도를 갖춘 분 [우대사항] - 헤드헌팅 또는 ATS/채용솔루션 사용 또는 채용 관련 광고집행 경험이 있는 분 - 풍부한 업계 인적 네트워크를 보유했다고 자부하는 분 - 주변 동료들의 상태를 살피고, 어려움에 공감하는 등 인류애가 넘치는 분 - 사람을 좋아하고, 사람들과 만나는 것을 즐기며, 스스로 유쾌하다고 자부하는 분 - 최신 IT, 채용, 인사 트렌드에 관심이 많은 분

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