[직무내용]

[담당업무]
- 기존 고객사 관리 (계약서,  담당자 미팅, 고객사 요청 행정업무 등)
- 인재채용/ 면접진행 
- 인사노무 업무처리
- 급여작업 및 근무자관리

[자격요건]
- 적극적이며 외향적인 성향이신분
- 책임감 및 원할한 커뮤니케이션이 가능하신분  

[우대조건]
- 동종업계 근무자 우대
- 운전가능자 우대   
- 커뮤니케이션에 적극적이고 탁월한 역량을 보유한 분

[급여]
- 신입 : 월 고정 220만원 + 식대 + 명절상여 + 업무포상금 +α = 최소 3,000 이상
- 경력 : 면접 후 별도 협의 

[복리후생]
•식대지원 (100%, 회사제공)
•성과급 (팀, 개인 성과에 따른 지급, 1년에 2회)
•야근 시 수당 및 식대 제공 (단, 야근없는 회사임)
•급여인상 (매년 1월 연봉인상 및 특진가능)
•문화행사비 (1년에 120만원, 월 10만원 지원)
•상여금 연 4회 (명절, 가족의달, 여름휴가)
•생일자 (상품권 및 반차, 파티제공)
•월1회 우수사원 (상품권 지급)
•회사 내 아이디어 등 제공 시 포상금
•1년 근속 시 금반지 한돈

[근무시간 및 형태]
주 5일 근무
(오전) 9시 00분~(오후) 6시 00분
주소정근로시간 : 40시간


[급여조건]
- 연봉 30000000원 이상
- 상여금 : 400% (미 포함)
- 면접 후 결정 가능


[자격면허]
- 자동차운전면허


[장애인채용희망여부]
비희망


[병역특례]
- 비희망

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