[직무내용]

- 장기요양 수급자 신체 수발 서비스 
(이동도움, 식사도움, 물품관리, 침실관리, 배변관리등등)
- 수급자 프로그램 활동 지원(인지활동 및 신체활동)
- 서비스 제공 기록업무(엔젤시스템)

[근무시간 및 형태]
주 5일 근무
월~일요일 중 5일 근무 2일 휴무(토일 근무 시 평일 대체 휴무)
D1 - 08:00~17:00 / D2 - 09:00~18:00
N1 - 17:00~07:00 / N2 - 18:00~08:00(야간 근무 시 2인 1조 근무/ 단일 층으로 4인 근무 시스템)
* 심야 및 연장수당 별도 지급
주소정근로시간 : 40시간


[급여조건]
- 월급 2010580원 이상
- 상여금 : 0% (미 포함)


우대조건 : 고용촉진장려금대상자


[장애인채용희망여부]
비희망


[병역특례]
- 비희망

[기타 희망내용]

근로자의 날 근무 시 가산 수당 지급(근로기준법) / 야간근무 시 심야근로 수당 지급(근로기준법)
명절근무 격려수당(근로기준법x 자체 복리후생) 통상임금 150% 지급- 대체휴무제로 명절근무 시 평일(근무일)이지만 별도로 지급 함.
명절 상여금(근속에 따라 차등 지급) 명절 선물 / 직원 식사 기관에서 전액 부담 함.(공제하지 않음)
독감접종 전액 지원 / 단체상해보험 가입(개인보험과 중복적용 가능)
상반기 하반기 2회에 걸친 우수요양보호사 포상(현금 및 표창장 수여)
기타 건강과 관련된 물품 연 4회 지급(파스, 아대, 복대등)

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