주식회사 케어닥

대한민국 1등 실버케어 플랫폼

채용 정보


주식회사 케어닥 - 케어닥의 콘텐츠를 디자인해주실 콘텐츠 디자이너를 모십니다! : 채용 메인 사진 (더팀스 제공)
비주얼/그래픽 디자인
진행중

케어닥의 콘텐츠를 디자인해주실 콘텐츠 디자이너를 모십니다!

### 안녕하세요!

**주식회사 케어닥**의 채용 공고에 관심을 가져주셔서 감사합니다.
아래 저희 회사의 소개와 채용 중인 직군 관련 정보가 있습니다.


Recruit

케어닥은 이런 회사입니다

케어닥은 이름을 아는 분보다 모르는 분이 아직은 더 많으실 수 밖에 없는, 설립한 지 1년 6개월 남짓의 실버케어 회사입니다.

하지만 수많은 기업들 중에서도, 1년 6개월 만에 3군데의 투자회사에서 투자를 유치한 회사, 벌써부터 다음 투자는 언제 진행되는지 투자사들의 연락이 쇄도하는 회사는 그리 많지 않습니다.

독거노인 봉사단체를 운영하던 대표님과 지인 2명이서 시작한 케어닥은 순식간에 12명이 되었고, 이제 다음 멤버로 여러분을 모시고자 합니다.

지금 당장의 실력보다는 러닝커브를 중요시하는 회사, 수평적인 분위기에서 마음껏 의견을 펼칠 수 있는 회사를 찾고 계신다면, 조금만 더 이 공고를 읽어보세요. 후회하지 않으실 겁니다.

 

케어닥은 이런 제품을 만듭니다

케어닥은 요양시설이 필요한 분들과 요양시설을 서로 중개해드리는 '케어닥' 서비스로 시작했습니다.

현재 요양시설은 같은 지역 내에서도 간호인력 부족이나 공실 부족으로 대기순번을 받고 기다려야 하는 곳이 있는가 하면, 인력과 공간은 넘쳐나는데 정작 이용자가 없어 고생하는 곳이 섞여 있습니다. 아는 사람, 아는 병원이나 시설을 주변에 수소문하는 아날로그적 시장이 그 원인인데요, 저희 케어닥은 IT기술을 통해 문제를 해결하려 하고 있습니다.

현재는 요양복지시설 뿐 아니라, 복지용품, 복지인력 매칭까지 사업 확대를 생각하고 있습니다. 저희에게 뛰어난 디자이너님이 필요한 이유인데요, 빠르게 성장중인 저희 회사에서 같이 빠르게 성장해주실 분을 찾고 있습니다.

 

케어닥에는 이런 사람들이 모여있습니다

지금 케어닥의 브랜드 디자이너 님은 브랜드와 UX/UI를 담당하고 계시고, 따뜻한 분위기로 함께 해주시는 마케터 님과 주로 일을 같이 하고 있습니다.

디자인 팀에서 가장 중요하게 생각하는 것은 '커뮤니케이션'입니다. 마케팅 쪽에도 관심을 갖고 함께 일해주실 분을 구하고 있습니다.

 

우리는 이렇게 함께 일합니다

8시간 유연근무, 출근시간 완전 자유

일은 언제 하는지보다 어떻게 하는지가 더 중요하다고 생각합니다. 팀의 모든 사람이 오전 9시에 최고의 컨디션을 발휘할 수는 없지요. 그래서 저희는 하루에 8시간만 채운다면 언제 출근해도 상관없는 유연근무제를 운영하고 있습니다.

정말 계시리라 생각하진 않지만, 밤 12시에 출근해서 아침 8시에 퇴근하신다 해도 괜찮습니다. 맡은 일만 문제없이 해결해주신다면 언제 일하는가는 여러분의 자유입니다.

스크럼&스프린트

각자 맡은 일을 하면서, 주기적으로 현재 업무 상황을 체크하고 필요한 경우 재할당이나 조정을 진행합니다.

아무리 뛰어난 사람이라도 일이 잘 될 때가 있고, 때로는 슬럼프에 빠져 별 것 아닌 문제로 한참을 헤매기도 합니다. 팀 차원에서 최고의 퍼포먼스를 유지하기 위해서는 정기적으로 상황을 공유하고, 개인의 의사와 상황을 존중한 업무 할당이 가장 좋은 방법이라고 생각합니다.

회의는 가볍게

길어지면 2시간도 3시간도 할 수 있는 것이 회의이지만, 저희는 아무리 길어도 1시간 이내에 끝내는 것을 목표로 하고 있습니다.

또한 모든 팀원이 참석해야 한다거나, 당장 바쁜 일이 있는 사람을 불러내서 회의하자고 붙잡지는 않습니다. 필요한 사람들끼리 간단히 모여 간단히 이야기하는 것이 케어닥의 회의문화입니다.

수평적 조직

저희는 정해진 직급이 없습니다. A라는 일을 하는 사람, B라는 일을 하는 사람이 있을 뿐이고, 때로는 맡은 업무가 뒤바뀔 때도 있습니다. 보고체계나 형식에 얽매이지 않고 누구나 자유롭게 의견을 말할 수 있으며, 합리적이고 충분한 가치가 있는 의견이라면 무엇이든 받아들일 준비가 되어 있습니다. 그래서 조금은 어색하지만 서로 영어 이름을 만들어 부르고 있습니다.

일단 처음에는 간단한 협업부터

처음에 입사하시면 간단한 회사 소개나 배너 작업을 먼저 하시게 되며, 차츰차츰 업무의 범위를 늘려갈 예정입니다.

 

이런 일을 맡아주실 분을 찾고 있습니다

!!주의 깊게 읽어 주세요

여러분이 맡게 되실 주된 업무는 콘텐츠 디자인 작업입니다.

*** 기대하는 모습 : 커뮤니케이션을 중시하고 실버산업에 대해 이해하려 노력하는 콘텐츠 디자이너의 모습**

 

주요 업무 - 콘텐츠 디자인, SNS 채널 관리

마케터 님과의 소통을 통해 여러 콘텐츠를 만드는 업무와 콘텐츠를 내보낼 채널의 관리를 주로 하시게 됩니다.

 

아래 내용과 맞는 분을 원합니다

- 디자이너로 일을 하지만 마케팅 쪽에도 관심있는 분

- 중장년층과 어르신 문화에 대한 관심이나 이해를 하려 노력하는 분

- UX/UI디자이너와 함께 시스템을 만드는 것에 대한 이해도가 있으신 분

- 1~3년 정도의 경력을 살려 저희와 함께 해주실 분

 

아래에 내용에 해당하신다면, 더욱 환영합니다

- 저희는 솔직한 의견을 중시합니다. 합리적인 의견을 잘 제시하시는 분이면 더욱 좋습니다.

- 직접 SNS나 블로그를 운영하면서 인사이트를 쌓아보신 분이면 환영입니다.

- 능력이 뛰어나면 물론 좋겠지만, 배워서라도 만들어 내겠다고 생각하신다면 바로 지원해주세요.

- 브랜드 빌딩에 대해 관심이 있거나 관련 경험/경력이 있다면 우대해 드리려 합니다.

- 관련분야를 전공하신 분이라면 우대해 드립니다.

 

근무 조건은 아래와 같습니다

근무형태 

정규직(수습기간 : 최대 3개월)

급여

2,400~4,000만원(경력과 코딩 실력 등에 걸맞는 대우를 해드립니다)

인프라 지원

업무용 노트북(Mac 또는 윈도우PC를 지원해 드립니다), 모니터, 각종 사무용품, 식대 월 15만원

근무 시작 희망 일자

최종 합격 후 논의

 

전형 절차는 총 3단계입니다

[1단계] 서류 전형 진행 및 발표

서류 지원 후 영업일 5일 이내, 모든 지원자분들께 개별적으로 결과에 대해 안내드립니다.

[2단계] 온라인 면접 진행 및 발표

지원자님의 시간은 소중하므로, '서류 합격 5일 이내' 전화 또는 화상 면접(약 30분 이내)을 진행합니다.

[3단계]최종 대면 면접 진행 및 발표

케어닥 사무공간에서 최종 면접을 진행합니다.

근무 환경을 직접 확인해보실 수 있습니다.

합불 여부 관계 없이 모든 지원자분들께 개별적으로 결과에 대해 안내드립니다.

 

접수기간 및 방법은 아래와 같습니다

접수기간 
채용시까지

접수방법
자유양식 이력서, 포트폴리오(있다면), 자기소개서(있다면)를 sh.han@unitake.kr로 첨부해 주세요.

 

케어닥이 궁금하다면

저희 케어닥의 블로그, 네이버 포스트, 페이스북을 통해 더 많은 정보를 확인해주세요.

블로그: https://blog.naver.com/onestepmore2018

네이버 포스트: https://m.post.naver.com/onestepmore2018

페이스북: https://www.facebook.com/pg/caredocbiz/community/

Summary

채용 정보
찾고 있는 업무 비주얼/그래픽 디자인
채용 형태 경력
채용 마감일 2020-02-08
연봉 정보 2400만원 ~ 4000만원
특이사항

팀 소개



Why

왜 이 일을 하나요?

주식회사 케어닥 - 팀사진 3 (더팀스 제공)
주식회사 케어닥 - 팀사진 4 (더팀스 제공)

우리나라는 머지 않은 2026년이면 노인인구 5명 중 1명이 노인이 되는 초고령 사회에 본격 진입할 것으로 예상됩니다.

그리고 내년에는 우리나라에서 가장 큰 인구집단인 베이비부머세대가 처음으로 노인으로 진입하는 해입니다.

본격적으로 초고령사회를 앞두고, 향후 40년간 노인 인구는 가파르게 성장하는 사회적 문제로 인해, 우리 정부는 치매국가책임제를 주요한 정책으로 추진하여 치매를 예방하고, 조기에 발견하는 것부터, 어르신에 대한 종합적인 지원체계를 갖추어나가고 있습니다.

이를 시작으로, 정부는 어르신들을 더 이상 가족, 이웃, 그리고 지역사회와 동떨어진 요양병원과 대형시설에서 모실 것이 아니라, 본인이 살고 싶은 곳에서 행복하게, 외롭지 않게 지낼 수 있는 사회여건을 만들어 나가고자 다양한 시도를 하고 있습니다.

이러한 고령화에 대한 문제 인식과 장기요양보험 재원의 물리적 한계로 인해 'Aging in place'라는 재정부담 완화와 노인의 주거 행복권이라는 큰 방향에서 정부는 지역사회 통합돌봄 혹은 커뮤니티 케어라는 정책을 추친하고 있으며, 전국에 8개 지역에서 선도사업을 시작하고 있습니다.

지역사회 통합 돌봄은 우리나라 사회서비스 제공의 패러다임을 근본적으로 변혁시킨다는 큰 의미를 가지고 있습니다. 그러한 맥락에서 돌봄의 주체와 공간이 요양병원과 대형시설에서 지역사회와 민간으로 전환되는 것입니다.

이러한 측면에서, 케어닥은 정부주도의 돌봄에서, 미쳐 돌보지 못하고, 수혜받지 못하는 보호자, 노인 뿐만 아니라 '돌봄 서비스' 공급자까지 케어의 대상으로 바라보고, 이에 대한 보완 과제를 민간영역에서 논의하고, 해결책을 만들어 내고자 합니다. 그간 진행하였던, '케어닥'의 요양시설 검색 서비스는 전국 2만 3천여 요양시설을 가장 의미있게 소비자들에게 정보를 제공하는 서비스로 자리매김하고 있으며, 이것에서 더 나아가 새로운 비전과 스텝으로 대한민국 1등 실버케어 플랫폼으로 나아가고자 하고 있습니다.


How

어떻게 일을 하나요?

주식회사 케어닥 - 팀사진 5 (더팀스 제공)
주식회사 케어닥 - 팀사진 6 (더팀스 제공)

기존의 기업의 조직문화를 바꾸려는 노력과 실제적인 실천 강령들을 가지고 조직문화를 만들어 가고 있습니다. 같이 동참하세요! (현재 직원들의 업무 만족도와 성장성은 스스로 아주 자부심을 느낄만큼 잘지내고 계십니.)

- 능력주의 바탕 자율근무제 도입(8시간 자율 근무)

- 수평적인 one team 구조로 운영되며, 프로젝트 단위 '스쿼드' 구성
 


What

무엇을 하는 팀 인가요?

주식회사 케어닥 - 팀사진 1 (더팀스 제공)

대한민국 1등 요양 서비스 케어닥

주식회사 케어닥 - 팀사진 2 (더팀스 제공)


현재 시니어 케어 플랫폼을 목표로 현재 첫번째 페이즈를 안정적으로 정착중에 있으며, 요양시설 정보 불일치를 해결하기 위해 기존 데이터 + 자체 확보 데이터로 요양시설 정보를 한눈에 보고 비교할 수 있는 유일무이한 요양병원+장기요양기관 검색 서비스를 제공하고 있습니다. 향 후 준비된 다음 페이즈를 속도감 있게 준비하기 위해 시니어케어의 선두주자 케어닥과 함께 하실 인재보다는 함께 고민하고 동반 성장해나갈 즐길 준비가 되어 있는 힙스터를 기다리고 있습니다.

케어닥 스파크랩 데모데이 13 소개 영상
https://www.youtube.com/watch?v=6bBt4-VMFhk

스택 (2)

  • Adobe Photoshop
  • Adobe Illustrator

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