주식회사 케어닥

대한민국 1등 실버케어 플랫폼

채용 정보


주식회사 케어닥 - 케어닥의 콘텐츠를 디자인해주실 콘텐츠 디자이너를 모십니다! : 채용 메인 사진 (더팀스 제공)
비주얼/그래픽 디자인
마감

케어닥의 콘텐츠를 디자인해주실 콘텐츠 디자이너를 모십니다!

### 안녕하세요!

**주식회사 케어닥**의 채용 공고에 관심을 가져주셔서 감사합니다.
아래 저희 회사의 소개와 채용 중인 직군 관련 정보가 있습니다.


Recruit

케어닥은 이런 회사입니다

케어닥은 이름을 아는 분보다 모르는 분이 아직은 더 많으실 수 밖에 없는, 설립한 지 1년 6개월 남짓의 실버케어 회사입니다.

하지만 수많은 기업들 중에서도, 1년 6개월 만에 3군데의 투자회사에서 투자를 유치한 회사, 벌써부터 다음 투자는 언제 진행되는지 투자사들의 연락이 쇄도하는 회사는 그리 많지 않습니다.

독거노인 봉사단체를 운영하던 대표님과 지인 2명이서 시작한 케어닥은 순식간에 12명이 되었고, 이제 다음 멤버로 여러분을 모시고자 합니다.

지금 당장의 실력보다는 러닝커브를 중요시하는 회사, 수평적인 분위기에서 마음껏 의견을 펼칠 수 있는 회사를 찾고 계신다면, 조금만 더 이 공고를 읽어보세요. 후회하지 않으실 겁니다.

 

케어닥은 이런 제품을 만듭니다

케어닥은 요양시설이 필요한 분들과 요양시설을 서로 중개해드리는 '케어닥' 서비스로 시작했습니다.

현재 요양시설은 같은 지역 내에서도 간호인력 부족이나 공실 부족으로 대기순번을 받고 기다려야 하는 곳이 있는가 하면, 인력과 공간은 넘쳐나는데 정작 이용자가 없어 고생하는 곳이 섞여 있습니다. 아는 사람, 아는 병원이나 시설을 주변에 수소문하는 아날로그적 시장이 그 원인인데요, 저희 케어닥은 IT기술을 통해 문제를 해결하려 하고 있습니다.

현재는 요양복지시설 뿐 아니라, 복지용품, 복지인력 매칭까지 사업 확대를 생각하고 있습니다. 저희에게 뛰어난 디자이너님이 필요한 이유인데요, 빠르게 성장중인 저희 회사에서 같이 빠르게 성장해주실 분을 찾고 있습니다.

 

케어닥에는 이런 사람들이 모여있습니다

지금 케어닥의 브랜드 디자이너 님은 브랜드와 UX/UI를 담당하고 계시고, 따뜻한 분위기로 함께 해주시는 마케터 님과 주로 일을 같이 하고 있습니다.

디자인 팀에서 가장 중요하게 생각하는 것은 '커뮤니케이션'입니다. 마케팅 쪽에도 관심을 갖고 함께 일해주실 분을 구하고 있습니다.

 

우리는 이렇게 함께 일합니다

8시간 유연근무, 출근시간 완전 자유

일은 언제 하는지보다 어떻게 하는지가 더 중요하다고 생각합니다. 팀의 모든 사람이 오전 9시에 최고의 컨디션을 발휘할 수는 없지요. 그래서 저희는 하루에 8시간만 채운다면 언제 출근해도 상관없는 유연근무제를 운영하고 있습니다.

정말 계시리라 생각하진 않지만, 밤 12시에 출근해서 아침 8시에 퇴근하신다 해도 괜찮습니다. 맡은 일만 문제없이 해결해주신다면 언제 일하는가는 여러분의 자유입니다.

스크럼&스프린트

각자 맡은 일을 하면서, 주기적으로 현재 업무 상황을 체크하고 필요한 경우 재할당이나 조정을 진행합니다.

아무리 뛰어난 사람이라도 일이 잘 될 때가 있고, 때로는 슬럼프에 빠져 별 것 아닌 문제로 한참을 헤매기도 합니다. 팀 차원에서 최고의 퍼포먼스를 유지하기 위해서는 정기적으로 상황을 공유하고, 개인의 의사와 상황을 존중한 업무 할당이 가장 좋은 방법이라고 생각합니다.

회의는 가볍게

길어지면 2시간도 3시간도 할 수 있는 것이 회의이지만, 저희는 아무리 길어도 1시간 이내에 끝내는 것을 목표로 하고 있습니다.

또한 모든 팀원이 참석해야 한다거나, 당장 바쁜 일이 있는 사람을 불러내서 회의하자고 붙잡지는 않습니다. 필요한 사람들끼리 간단히 모여 간단히 이야기하는 것이 케어닥의 회의문화입니다.

수평적 조직

저희는 정해진 직급이 없습니다. A라는 일을 하는 사람, B라는 일을 하는 사람이 있을 뿐이고, 때로는 맡은 업무가 뒤바뀔 때도 있습니다. 보고체계나 형식에 얽매이지 않고 누구나 자유롭게 의견을 말할 수 있으며, 합리적이고 충분한 가치가 있는 의견이라면 무엇이든 받아들일 준비가 되어 있습니다. 그래서 조금은 어색하지만 서로 영어 이름을 만들어 부르고 있습니다.

일단 처음에는 간단한 협업부터

처음에 입사하시면 간단한 회사 소개나 배너 작업을 먼저 하시게 되며, 차츰차츰 업무의 범위를 늘려갈 예정입니다.

 

이런 일을 맡아주실 분을 찾고 있습니다

!!주의 깊게 읽어 주세요

여러분이 맡게 되실 주된 업무는 콘텐츠 디자인 작업입니다.

*** 기대하는 모습 : 커뮤니케이션을 중시하고 실버산업에 대해 이해하려 노력하는 콘텐츠 디자이너의 모습**

 

주요 업무 - 콘텐츠 디자인, SNS 채널 관리

마케터 님과의 소통을 통해 여러 콘텐츠를 만드는 업무와 콘텐츠를 내보낼 채널의 관리를 주로 하시게 됩니다.

 

아래 내용과 맞는 분을 원합니다

- 디자이너로 일을 하지만 마케팅 쪽에도 관심있는 분

- 중장년층과 어르신 문화에 대한 관심이나 이해를 하려 노력하는 분

- UX/UI디자이너와 함께 시스템을 만드는 것에 대한 이해도가 있으신 분

- 1~3년 정도의 경력을 살려 저희와 함께 해주실 분

 

아래에 내용에 해당하신다면, 더욱 환영합니다

- 저희는 솔직한 의견을 중시합니다. 합리적인 의견을 잘 제시하시는 분이면 더욱 좋습니다.

- 직접 SNS나 블로그를 운영하면서 인사이트를 쌓아보신 분이면 환영입니다.

- 능력이 뛰어나면 물론 좋겠지만, 배워서라도 만들어 내겠다고 생각하신다면 바로 지원해주세요.

- 브랜드 빌딩에 대해 관심이 있거나 관련 경험/경력이 있다면 우대해 드리려 합니다.

- 관련분야를 전공하신 분이라면 우대해 드립니다.

 

근무 조건은 아래와 같습니다

근무형태 

정규직(수습기간 : 최대 3개월)

급여

2,400~4,000만원(경력과 코딩 실력 등에 걸맞는 대우를 해드립니다)

인프라 지원

업무용 노트북(Mac 또는 윈도우PC를 지원해 드립니다), 모니터, 각종 사무용품, 식대 월 15만원

근무 시작 희망 일자

최종 합격 후 논의

 

전형 절차는 총 3단계입니다

[1단계] 서류 전형 진행 및 발표

서류 지원 후 영업일 5일 이내, 모든 지원자분들께 개별적으로 결과에 대해 안내드립니다.

[2단계] 온라인 면접 진행 및 발표

지원자님의 시간은 소중하므로, '서류 합격 5일 이내' 전화 또는 화상 면접(약 30분 이내)을 진행합니다.

[3단계]최종 대면 면접 진행 및 발표

케어닥 사무공간에서 최종 면접을 진행합니다.

근무 환경을 직접 확인해보실 수 있습니다.

합불 여부 관계 없이 모든 지원자분들께 개별적으로 결과에 대해 안내드립니다.

 

접수기간 및 방법은 아래와 같습니다

접수기간 
채용시까지

접수방법
자유양식 이력서, 포트폴리오(있다면), 자기소개서(있다면)를 sh.han@unitake.kr로 첨부해 주세요.

 

케어닥이 궁금하다면

저희 케어닥의 블로그, 네이버 포스트, 페이스북을 통해 더 많은 정보를 확인해주세요.

블로그: https://blog.naver.com/onestepmore2018

네이버 포스트: https://m.post.naver.com/onestepmore2018

페이스북: https://www.facebook.com/pg/caredocbiz/community/

Summary

채용 정보
찾고 있는 업무 비주얼/그래픽 디자인
채용 형태 경력
채용 마감일 2020-02-08
연봉 정보 2400만원 ~ 4000만원
특이사항

팀 소개



Why

왜 이 일을 하나요?

주식회사 케어닥 - 팀사진 3 (더팀스 제공)
주식회사 케어닥 - 팀사진 4 (더팀스 제공)

[케어닥이 해결하고자 하는 문제와 미션]

우리나라는 머지 않은 2026년이면 5명 중 1명이 노인이 되는 초고령 사회에 본격 진입할 것으로 예상됩니다. 그리고 내년에는 우리나라에서 가장 큰 인구집단인 베이비부머세대가 처음으로 노인으로 진입하는 해입니다.

이렇게 급격한 고령화 현상과 장기요양보험 재원의 물리적 한계로 인해, 정부에서는 정부주도의 시설입소 중심 노인 요양에서 —> 'Aging in place’(지역, 살던 곳에서 돌봄을 받는 것) 라는 재정부담 완화와 노인의 주거 행복권이라는 큰 방향에서 지역사회 통합돌봄 혹은 커뮤니티 케어라는 정책을 추진하고 있으며, 이에 따라 돌봄의 주체와 공간이 요양병원과 대형시설에서 지역사회와 민간, 기업으로 전환 되고 있습니다.

이러한 측면에서 케어닥은 정부주도의 노인 돌봄 구조에서 미쳐 돌보지 못하고, 노인, 보호자, 돌봄서비스 제공 주체에 대한 산적해 있는 많은 과제를 민간영역에서 고민하고 해결책을 만들어 내고자 합니다.

그간 진행하였던 ’케어닥’의 요양시설 검색 서비스(케어닥 1.0)에서, 전국 요양시설을 가장 의미있게 소비자들에게 정보를 제공 하는 서비스로 자리매김하고 있으며, 이것에서 더 나아가 새로운 비전과 발걸음으로, 온라인에서 나아가 오프라인 통합, 대한민국 1등 브랜드로 나아가고자 합니다.

[케어닥의 비전]

케어닥은 실버케어 산업을 이끄는 선구자로서, 산업 전반의 정보화와 데이터화를 리딩합니다. 이를 통해 ‘믿을 수 있는 정보’라는 신뢰 기반의 돌봄 체계를 구축하여 노인과 그 보호자들이 겪었던 정보의 부족 문제를 해결하는 것 뿐만 아니라, 돌봄 서비스를 실제로 제공하는 주체인 ‘돌보미’의 구조적 소외와 피해까지도 케어하고자 합니다.

이는 돌보미의 삶이 행복하고 안정적이어야 그들이 돌보는 환자와 보호자도 행복하고 양질의 돌봄 서비스를 받는다는 믿음과 이것이 다시 돌보미에 대한 금전적, 인격적 대우로 이어지는 선순환의 ‘돌봄 구조’를 만들고자 합니다.

이를 통해 케어닥은 궁극적으로 노인과 보호자, 그리고 서비스 공급자 모두가 죽음을 기다리는 것이 아닌, 행복하게 '살아가는 세상'을 만들고자 합니다.


How

어떻게 일을 하나요?

주식회사 케어닥 - 팀사진 5 (더팀스 제공)
주식회사 케어닥 - 팀사진 6 (더팀스 제공)

[케어닥의 조직 문화]

-케어닥은 자율적으로 행동하되, 스스로 책임지는 문화를 만들어 갑니다.

(자율 출퇴근, 자율 휴가제 등 스스로 책임지는 문화를 실천)

-케어닥은 수평적 소통 구조하지만, 수직적인 책임구조를 가지고 있습니다.

(직급과 직책에 의한 업무 구조가 아닌, 스쿼드와 리드로 조직 구성)

-케어닥은 A급의 인재와 함께 일하고, 개인의 꿈도 함께 이루는 것을 목표로 합니다.

(인력채용에 신중에 신중을 기하며, 다른 팀원과의 fit 또한 중시합니다.)

-케어닥은 돌려 말하기 보단, 사실을 말하고, 정보를 공유하며 납득하는데 익숙합니다.

-조직과 개인이 성장하는 데 있어, 아낌없이 지원합니다.

(도서비, 강의비, 인강비, 포로그램 참가비 무한 지원)

-케어닥은 조직원의 이야기를 듣고, 조직문화를 개선 하는데 거부감이 없습니다.

(새로운 조직문화를 만들고 개선하기 위해, 여러분도 함께 참여해주세요.)

 

[케어닥의 인재상]

-어르신과, 보호자, 돌보미를 존중하며, 함께 일하는 동료를 존중하는 사람

-현재 한국의 돌봄 문화와 구조, 소비자의 처지를 공감할 줄 아는 사람

-정보를 독점하고, 가공하는 것이 아닌, 주변과 팀원에게 공유하는 사람

-케어닥의 성장을 통해, 본인이 성장하고, 본인이 성장함으로 케어닥이 성장 하도록 하는 사람.

-항상 새로운 것을 배우고, 접목하는 데에 욕망이 있는 사람.


What

무엇을 하는 팀 인가요?

주식회사 케어닥 - 팀사진 1 (더팀스 제공)

대한민국 1등 요양 서비스 케어닥

주식회사 케어닥 - 팀사진 2 (더팀스 제공)

[케어닥 간단 소개]

케어닥은 실버케어 분야 1등 플랫폼 입니다.

전국요양시설 정보를 가장 많이, 가장 많은 사람이 이용하는 1등 정보 플랫폼!

어르신 돌봄 인력 중개 플랫폼 중 가장 신뢰받고, 검증된 인력을 중개하는 플랫폼!

 

케어닥은 노인산업의 문제를 해결하는 소셜벤처입니다.

노인 요양, 돌봄 분야에 심각한 정보 부족과 정보의 비대칭이 존재합니다.

어떤 요양시설이 좋은지, 어떤 사람이 돌보미로 오는지 알 수 없었습니다.

이러한 정보부족으로, 돌봄인력의 교육 수준과 서비스가 낮은 수준에 머물러 있습니다.

케어닥은 이러한 정보 비대칭의 문제와 저품질의 어르신 돌봄 문제를 해결하고 있습니다.

 

케어닥은 테크와 실행을 중시하는 스타트업 조직입니다.

케어닥은 만연하는 실버시장의 문제를 온라인과 IT기술로 해결하는 기술 기업입니다.

케어닥은 기존의 관행 대신, 고객 입장에서 더 나은 만족을 고민하는 실천 조직입니다.

 

케어닥은 성장하는 조직입니다.

대한민국 고령인구 증가속도는 세계 1위, 이제 국민 다섯명 중 1명은 노인입니다.

성장하는 시장에 맞추어, 케어닥은 18년 설립하여, 2년만에 1등 서비스로 성장하였습니다.

19년 3월 시드, 11월 프리 A 유치를 바탕으로, 매년 5~10배 가까운 성장을 해왔습니다.

 

[케어닥 서비스 둘러보는 곳]

요양시설검색

웹사이트: https://caredoc.kr/

안드로이드 : https://play.google.com/store/apps/details?id=com.onestepmore.caredoc

어르신 돌보미 매칭

웹사이트 : https://carecoordi.kr/

[케어닥 SNS 채널]

블로그 : https://blog.naver.com/caredoc119

페이스북 : https://www.facebook.com/caredocbiz/

유튜브 : https://www.youtube.com/channel/UC_cLJwe--x-oiWEKx6OHX1Q

[케어닥 대표 언론소개]

벤처스퀘어 케어닥소개 : https://www.venturesquare.net/779252

벤처스퀘어 투자유치 : https://www.venturesquare.net/796605

동아일보 케어닥 소개 : http://www.donga.com/news/article/all/20190624/96154823/1

머니투데이 케어닥소개 : https://news.mt.co.kr/mtview.php?no=2019021509112542542

[케어닥 스파크랩 피치영상]

유튜브 : https://www.youtube.com/watch?v=6bBt4-VMFhk

 

스택 (2)

  • Adobe Photoshop
  • Adobe Illustrator

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