[회사 개요]

㈜맥킨리라이스는 2018년 설립된 글로벌 테크 스타트업으로서, 다양한 글로벌 HR 서비스 운영을 통해 축적해 온 7억여 개의 글로벌 인재 DB를 바탕으로 현재  AI 매칭 기능이 탑재된 '레드롭(Redrob)' 플랫폼을 운영 중입니다.  

레드롭은 미국, 인도, 한국 시장에서 빠르게 성장하고 있으며, 국내외 약 50여 명의 임직원이 함께하고 있습니다. 이러한 기업 잠재력을 인정받아 2025년 상반기 국내 투자 시장에서 가장 뜨거운 이슈로 부상하였으며, 혹한기였던 투자 시장에도 불구하고 한국투자파트너스, 미래에셋투자증권 등 유수의 투자사들로부터 130억 원 규모의 Series A 단계 투자 유치가 확정되었습니다. 

모든 비즈니스가 최고의 기회와 국경 없이 직접 연결될 수 있는 세상을 만들기 위해 레드롭은 날마다 빠르게 성장하고 있습니다. 레드롭은 지금 이 순간에도 국내외 수많은 스타트업과 엔터프라이즈 기업들의 성공적인 세일즈를 이끌고 있습니다. 

 

[주요 사업]

1. Redrob (레드롭) – AI 기반 글로벌 채용 플랫폼

공식 홈페이지: https://kr.redrob.io/solution/hr 

- 월간 40만 명 이상의 글로벌 인재가 사용하는 인도 4위 규모의 플랫폼
- 인도 500여 개 공과대학(예: IIT, NIT, IIM)과 파트너십 체결

- 해외 인재 채용을 위한 End-to-End 기록상 고용주(EOR) 서비스 제공:  

채용공고 등록 → 지원자 모집 → AI 평가 → 오피스·장비·급여·근태 관리 

 

2.  Redrob (레드롭) - AI 에이전트 솔루션

공식 홈페이지: https://kr.redrob.io  

- AI 기반 세일즈 자동화 도구
- 잠재 고객 발굴, 이메일 캠페인 생성·관리, 응답률 트래킹 등을 실시간으로 확인할 수 있는 솔루션

 

[미션]
"The first company to offer true globalization as a service."
레드롭은 모든 비즈니스가 최고의 기회와 국경 없이 직접 연결될 수 있는 세상을 만들고자 합니다.

 

[처우 조건]

1. 유연근무제: 

코어 시간 오전 11시 ~ 오후 6시 (업무 상황에 따라 6~8시간 근무)

2. 근무지: 

선릉역 부근 (선릉역 4번 출구에서 도보로 10분)

3. 임금체계: 

기본급(포괄) + 성과급(PI) 

4. 대표 복리후생: 

- 책임에 따른 자유로운 근무제(업무 상황에 따라 6~8시간 자율 근무)

- 스톡옵션, 성과급, 사이닝보너스 제도 운영 

- 식대 제공(개별 법인 카드 제공, 기본 월 25만 원)  

- 장기근속자(3/5/7/10년) 리프레시 휴가(10/15/20/30일)

 - 매년 생일/명절 선물 지급

 - 사유가 필요 없는 자유로운 연, 반차 사용 

- 건강검진 유급 휴가 제공

 

[조직 문화]

- 자율과 책임에 기반한 업무 문화

- 수평적이고 비정치적인 조직 분위기 ('님' 호칭)

- 압도적인 성장을 위한 자기주도적 업무 태도

- 빈번하고 투명한 커뮤니케이션

 

[주요 업무]

•  글로벌 서비스 운영 매니저는 레드롭 사업개발팀 소속으로, 레드롭 글로벌 채용 서비스의 운영 및 관리를 담당합니다. 

•  서비스의 운영 효율성 강화와 글로벌 시장 확장을 위해, 전략적 실행력과 유연한 문제 해결력을 갖춘 인재를 찾고 있습니다. 

 

1. 글로벌 채용 서비스 운영 및 관리 

 1) 글로벌 클라이언트 온보딩 및 관리 : 

  - 온보딩 미팅 주관, 채용 전략 컨설팅 및 고객 관리

 2) 인도 채용 및 인사관리 프로세스 운영 : 

  - 인도 현지 리크루팅팀과 협업하여 채용 진행

  - 인사 관리 커뮤니케이션 및 문제 해결 

 3) 글로벌 서비스 개선 프로젝트 기획 및 실행

2. 내/외부 커뮤니케이션 및 협업

 1) 클라이언트, 인도 근로자, 인도 리크루팅팀 간 3자 커뮤니케이션 중재

 2) 글로벌 프로젝트 관련 이해관계자들 간 원활한 정보 교환 및 협업

3.정부지원사업 및 행사 운영

 1) 중소벤처기업부 주관 사업(레드롭 글로벌 채용 서비스) 운영 실무 참여

 2) 사업 운영에 필요한 행정 서류 준비 

 3) 사업설명회, 외부 전시회 부스 등 온/오프라인 행사 운영 지원

 

[자격 요건]

• 영어와 한국어에 능통한 분 (말하기와 글쓰기)

• 다양한 팀과의 협업 및 원활한 커뮤니케이션 능력이 있는 분

• 글로벌 HR, 프로젝트 관리, 컨설팅 업무 경험이 있는 분

• 스타트업 환경에서 빠르게 적응하고 도전하는 역량이 있는 분

• 여러 프로젝트나 업무를 동시에 관리할 수 있는 멀티태스킹 능력이 있는 분

 

[우대 사항]

• 글로벌 팀과의 협업 경험이 있는 분

• 업무의 우선순위를 명확히 파악하고 관리할 수 있는 분

• MS Office, Google Docs 등 문서 작성 및 관리 능력이 우수한 분

 

[커리어 패스]

1. 단기: 글로벌 서비스 운영 전문가

• 목표 : 글로벌 서비스 관리 및 AI 기반 채용 서비스 운영 역량 강화

• 커리어 확장: 글로벌 서비스 운영팀 리더, 글로벌 프로젝트 담당자

 

2. 중기: 글로벌 프로젝트 관리 전문가

• 목표 : 글로벌 프로젝트 기획 및 실행 역량 확보, 프로젝트 관리자로 성과 도출

• 커리어 확장: 글로벌 프로젝트 관리자

 

3. 장기: 글로벌 비즈니스 운영 리더

• 목표 : 글로벌 비즈니스 전략 수립 역량 및 리더십 역량 강화, 글로벌 네트워크 확대

• 커리어 확장: CBO(최고 비즈니스책임자)

 

[전형 순서]

1. 서류 전형

- 이력서 또는 경력 기술서 (본인의 성과, 역할, 직전 연봉, 희망 연봉 적시) (필수)

 

2. 대면 인터뷰 전형 (1차, 2차)

(1) 1차 면접(30분~60분)

간단한 커피챗 또는 비대면 영상통화를 통해 업무 경험과 이력에 관한 이야기를 편하게 진행합니다. 

 

(2) 2차 면접 (60분)

앞으로 함께 일할 실무 담당자와 일하는 방식과 업무 범위를 논하고, 서로 간의 업무 핏을 확인합니다. 

*상황에 따라 과제-질문 형태 면접이 진행될 수 있으며, 과제 진행 시 면접비가 별도 지급됩니다.

 

3. 처우 협의
- 직전 연봉 기준으로 협의 진행
- 학위/경력증명서, 원천징수영수증 및 급여명세서 제출 필요

- 레퍼런스 체크 전형이 추가 진행될 수 있습니다. 

 

4. 최종 합격
- 오퍼레터 발송 및 승낙
- 온보딩 진행 (3개월 수습 기간)

 

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