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마감

그로스( Growth )팀 퍼포먼스 마케터( Performance Marketer )

탈잉 - 그로스( Growth )팀 퍼포먼스 마케터( Performance Marketer ) : 채용 메인 사진 (더팀스 제공)

모집 요강

[ 탈잉 팀에 대하여 ]

점점 더 세상은 개인들의 시대가 되고 있습니다. 예전에 거대 자본의 단독 소유물이 었던 생산 및 유통의 영역을 IT 기술을 통해 개인들이 직접 생산자 및 유통자가 되는 시대입니다. 

이러한 시대에 발 맞추어, 탈잉은 모든 개인이 가진 재능이 콘텐츠가 되고, 또 사람들은 여가시간에 그 콘텐츠들을 소비하는게 일상이 되는 세상을 만들고 있습니다.

[ 탈잉 Growth 팀에 대하여 ]

52시간제 등 사람들의 남는 시간은 점점 더 많아지고 있습니다. 
하지만 아직까지 사람들은 여가시간이 나면 대부분 술을 먹고, 영화를 보고, 게임을 합니다.

탈잉 마케팅은 사람들에게 매주/매달 새로운 걸 배우는 재능공유가 또 하나의 대안이 될 수 있다는 걸 알려주어야 하고, 설득하는 일을 하고 있습니다.

1) 매주 새로운 걸 배우면서 인생이 더 풍요로워 질 수 있으며
2) 새로운 사람들을 만나며 긍정적인 자극을 받고
3) 그 과정에서의 성장이 더 많은 기회를 만들게 되어 삶이 더 나아질 수 있음을.

아직 자신의 일상을 새로운 것을 배우고 가르치는 재능공유로 보내는 사람들은 소수 지만, 우리는 이 층의 대중으로의 저변확대가 가능하다고 믿습니다.

흘려보내는 잉여시간에 탈잉에서 새로운 것을 배우고 가르치면서, 더 많은 지식과 재능이 공유하고 확산될 수 있을 것입니다. 이를 통해 사회는 조금 더 나아질 것이고, 전반적 지식 및 재능의 상승을 통해 국가경쟁력도 올라갈 것입니다.

[ 탈잉 Growth 팀이 하는 일 ]

탈잉의 200개 카테고리의 15,000명 이상의 튜터를 디지털 광고툴을 통해 잠재고객에게 알리고 연결하는 일을 합니다. 탈잉 플랫폼의 마케팅은 그로스해커로서 성장과 도전을 하기에 최고의 공간이라고 생각합니다.

카테고리마다 고객군과 페르소나가 다르고 전략이 다릅니다.
한 카테고리에서 Working 했던 전략과 방법론이 다른 카테고리에서도 작동하지 않습니다.

1) 다양한 Category의 튜터와 수업
2) 넘쳐나는 마케팅 콘텐츠의 소재 ( 튜터들의 다양한 스토리, 재능, Information 등 )
3) 카테고리 마다 다르게 정의되는 다양한 타겟 및 고객 페르소나,
4) PC-Mobile Web- App( Android,IOS )를 아우르는 서비스 마케팅
5) 그에따른 다양한 채널 전략 및 콘텐츠 전략 설계 및 검증

위와 같이 단순하지 않은 비즈니스 상황속에서 탈잉 그로스팀은 동시 200개 이상의 광고가 돌아가는 페이스북/인스타그램 DR 광고, 다이나믹 리마케팅 광고, SEO 등 다양한 채널에 걸쳐 퍼포먼스 마케팅을 통한 Growth를 만들어가고 있습니다. 

시장 데이터, 플랫폼 내 축적되는 수백만개의 데이터, 광고 데이터 등 유의미한 데이터 분석을 기반으로 탈잉 플랫폼의 성장을 주도적으로 이끌어나가실 분을 모십니다. 수 많은 데이터 사이에서 유의미한 상관성 및 인사이트를 발견할 수 있으신분, 데이터 기반의 논리적 사고를 즐기시지만 논리를 넘어선 대중의 감성을 이해하시는 분, 본인의 아이디어를 주도적으로 구현하고 싶은 분들을 모십니다.

폭풍적으로 성장하는 서비스의 최전선에서의 가슴뛰는 일을 같이 만들어보아요!

[ 탈잉은 이런 분을 찾고 있습니다. ]

* 동시에 200개 이상의 광고 및 실험(가설 설계)을 분석하며 인사이트를 뽑아낼 수 있을 수 있는 집요함
* 다양한 사람들과 카테고리에 대한 왕성한 호기심
* 논리적 사고력과 집요한 분석력 + 논리로 설명되지 않는 대중의 감성을 이해하려는 노력
* 아이디어는 항상 가설임을 알고 있으며 객관적 시야로
* 빠르게 가설을 검증하면 밀어부칠 수 있는 과감함
* 고객 및 잠재고객 (세상 사람들)에 대한 풍성한 호기심과 집요한 관찰력

 

< 담당업무 >

1) 주요 paid 마케팅 채널 운영 전략과 KPI 수립

- 페이스북, 인스타그램 등의 SNS 채널 마케팅 집행 및 효율 측정합니다.
- 네이버, 구글 등의 SEM 및 SEO 집행 및 효율 측정, 분석, 개선사항 도출합니다.
- Daily 200개 이상 돌아가는 가설 및 실험들을 설계하고 분석, 인사이트를 뽑아냅니다.
- 카테고리별 광고를 설계합니다 (with 카테고리 매니저 )
( 목적/ 타겟/ 이미지/ 메세지 등 다양한 변수 고려하여 최적화 지점까지 반복적 광고실험 설계 ) 
- 주요 서비스 성장을 위한 다양한 A/B Test 플래닝 및 집행합니다.
- 캠페인 / 채널별 랜딩페이지 최적화(LPO) 합니다.

2) 데이터 분석

- 쌓이는 수십만의 데이터 ( 광고/ 서비스 내부)를 정리하고 가공합니다.
- 집행한 실험(광고)에 대한 결과 및 상관성을 파악하여 인사이트를 카테고리 매니저들과 공유합니다.
- 더 고도화된 분석을 위해 트래킹 시스템 세팅 및 고도화를 진행합니다. ( 픽셀 / 딥 링크 / 등 )
- 유입 이후 고객흐름 데이터 추적 및 인사이트 도출합니다.

3) 신규 채널 개척 및 디벨롭

- 현재 진행중인 광고 채널 이외에 새로운 채널들을 발굴하고 테스트합니다.


< 자격요건 >

1) 주요 디지털마케팅 집행 툴에 대한 능숙함( 직접 운영을 경험해보신 분 )

- 노출형 : Facebook / Instagram / UAC / GDN 등
- 검색형 : 네이버 / Google 키워드 / SEO 등 

2) 데이터를 분석하고 액션아이템 도출이 가능하신 분
3) 유연한 커뮤니케이션 스킬을 보유하신 분
4) 엑셀 능력 상급 이상
5) 스스로 회사의 목표를 hacking 하여 서비스를 성장시킨 경험이 있는 분

< 우대사항 >

1) 트래킹 솔루션 사용 툴 능숙자 우대 (앱스플라이어, 애드저스트, 코차바, 애드브릭스, 튠, GA 등)

- 앱 광고 집행 및 appsflyer 등 3rd party tracker 활용한 앱 광고캠페인 최적화 경험자 우대
- Google Analytics, Amplitude/Mixpanel 등 분석툴 사용가능자 우대
- Braze 등 event-triggered automated growth marketing 툴 사용가능자 우대

2) R, Python, SQL 등 데이터 분석 능력 중급 이상이신분
3) 스타트업 퍼포먼스 마케팅 경력 3년 이상이신 분
4) 앱/웹 전방위 적인 마케팅 집행 및 분석 경험이 있으신 분

< 채용 절차 > 

1) 서류 전형 : 이력서 ( 그로스 업무와 관계없는 내용은 최소화하고, 어떤 경험을 해오셨는지 알 수 있는 경력 위주로 작성된 지원서를 보내주세요 )

2) Assignment 전형 : 탈잉에서 실제로 고민하고 있는 그로스 이슈와 관련한 작은 프로젝트를 드립니다. 이후 준비하신 결과물을 중심으로 직군 면접을 진행합니다.

3) 인터뷰 전형 : 그로쓰팀 인터뷰 진행 및 Assignment에 대한 리뷰


요약

채용 정보
찾고 있는 업무
채용 형태 신입/경력
채용 마감일 2019-02-19
연봉 정보 연봉 최소 3600만원 부터
특이사항

멤버

피드 & 팀터뷰 (0)

조금만 기다려주세요!

팀에서 커리어피드를 준비중입니다.

채용 정보

탈잉

탈잉 : P2P 재능매칭 서비스

스택 (6)

회사 소개

회사 소개


Information

회사 소개

탈잉은 개개인들이 가진 고유한 재능이 콘텐츠가 되고, 더 나아가 '업'이 되는 세상을 만들고자 합니다. 누구나 자신의 재능으로 수업을 개설할 수 있으며, 재능이 필요한 사람들은 튜터와 연결되어 수업을 들을 수 있습니다. 지난해에는 VOD 동영상 서비스까지 추가해 온/오프라인 통합 클래스 플랫폼으로 자리 잡았고, 현재 댄스, 베이킹, 드로잉, 플라워 등 취미 영역부터, 엑셀, 포토샵, 코딩, 마케팅 등 직무 영역까지 약 200여 개의 카테고리에서 누적 30,000개가 넘는 수업을 개설해 서비스하고 있습니다.

2021년 2월
메가스터디, 엔베스터, 신한대체투자운용, DSC인베스트먼트, 신한벤처투자에서 총 147억 규모의 시리즈 B 투자 유치 (누적 190억 투자 유치)


Why

왜 이 일을 하나요?

다양한 재능을 지닌 사람들의 진로가 공무원, 대기업으로 획일화 되는 것이 아쉬웠습니다. 이들이 평생을 몰입해온 재능이 개인의 취미에 그친다면 사회적 낭비라고 생각했습니다. 이들의 재능을 필요한 누군가와 연결해주고, 재능이 공유되고 널리 퍼진다면 더 좋은 세상이 될 것이라고 생각했기에 탈잉을 준비했습니다. 탈잉을 통해 더 많은 재능이 공유되고, 튜터들의 꿈을 이루는데 도움을 주는 서비스를 만들고 싶습니다


How

어떻게 일을 하나요?

• 팀 : 우리는 한 배를 탔다는 걸 기억하기

탈잉은 하나의 팀으로 일합니다. 내가 하는 일은 우리가 가려고 하는 방향으로 나아가기 위한 발걸음이어야 합니다. 피드백, 회의, 토론의 목적은 나와 너의 차이를 확인하는 것이 아니라, 우리가 한 곳을 바라보게 만드는 것입니다.

 

• 주도성 : 주도적으로 성취하기

탈잉에선 스스로 일을 찾아서 합니다. 우리는 시간이 해결해주길 기다리지 않습니다.
우리는 이슈를 회피하는 대신 적극적이고 주도적으로 문제를 발견하고, 정의하고, 해결합니다. 그렇게 진화(鎭火)하고 진화(進化)합니다.

 

• 정반합 : 치열하게 충돌하고 한 방향으로 함께 달리기

우리는 서로를 신뢰하기 때문에 다양한 의견과 가치의 충돌을 두려워하지 않습니다. 탈잉은 '정반합'의 진리를 믿습니다. 납득될 때까지 의문을 제기하고, 도출된 결론은 모두가 진심으로 존중하는 것이 탈잉의 정반합입니다.

 

• 본질 : 자나깨나 본질과 가치에 집중하기

우리는 보여지는 현상보다는 배움이라는 본질, 튜터와 튜티라는 가치에 집착합니다.
'Why?' 라는 질문을 당연하게 여기며, 이를 통해 일의 맥락과 핵심을 이해하고 여기에만 몰두합니다.

 

• 혁신 : 익숙한 것이 아니라 뛰어난 것을 찾기

우리는 항상 더 나은 것을 찾아 떠납니다. 탈잉에서 뻔한 사고방식과 고정 관념은 통하지 않습니다. 하던 것, 알던 것, 보던 것은 곧 가장 위험한 것입니다. 자유로운 발상과 새로운 아이디어는 우리들의 강점입니다.

 

• 성장 : 성장을 탐닉하고 중독되기

탈잉은 가진 것을 지키기 위해 열정을 쓰지 않습니다. 우리는 아직 우리에게 없는 것을 위해 열정을 씁니다. '탈잉하자!'라는 말은 곧 '성장하자!'는 의미입니다. 우리는 잘 놀고, 자주 시도하고, 깊이 분석해야 성장할 수 있다고 믿습니다.


What

무엇을 하는 팀 인가요?

탈잉은 '다양한 재능이 더 넓은 범위로 확산되고 연결될 수 있도록’,

'사람들이 좀 더 재미있게 의미있게 배울 수 있도록' 많은 노력을 기울이고 있습니다.

서울을 넘어 대한민국 전역으로, 대한민국을 넘어 세계 각지로 배움을 갈망하는 사람이라면 그 누구에게라도 재능과 콘텐츠를 전파하고 확산시켜 ‘모든 재능이 콘텐츠가 되는 세상(Every Talent into Content)’을 비전으로 세상에 도전하고 있습니다.

기타 정보

기업문화 엿볼 때, 더팀스

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