[직무내용]

■ 담당업무

▷채용 업무 전반
(채용공고 작성, 지원자 관리, 면접 일정 조율 등)
▷인사 및 노무 관리
(입·퇴사 관리, 기본 인사 행정)
▷현장 출퇴근 관리
(대전 전지역 현장 방문)
▷근태관리 및 청구업무
▷거래처 관리 및 커뮤니케이션
▷현장 직원 관리 및 소통

■ 자격요건

▷학력/경력 무관
(관련 업무 경험자 우대)
▷대전 전지역 현장 출퇴근 가능자
▷자차 보유자 (필수)
▷현장 직원 및 거래처와 원활한 소통이 가능한 분
▷책임감 있고 꼼꼼한 업무 처리 가능자

■ 우대사항

▷출퇴근 시간을 유연하게 활용 가능한 분
▷인사·노무 또는 현장 관리 업무 경험자
▷운전 및 외근에 부담이 없는 분
▷상황 대응 능력 및 커뮤니케이션 능력 우수자

■근무조건
▷근무기간 : 1년 이상
▷근무요일 : 월~금(주말 및 공휴일 근무 절대 없음)
▷근무시간 : 9:00~18:00(현장 출근시 8:00이며, 출퇴근 시간 유동적임)
▷현장관리 가능자
▷자차운전(유류대 지원)
▷복리후생 : 국민연금,고용보험,산재보험,건강보험,연차,정기휴가,인센티브제,퇴직금,장기근속자 포상

[근무시간 및 형태]
주 5일 근무
(근무시간) (오전) 9시 00분 ~ (오후) 6시 00분
주소정근로시간 : 40시간


[급여조건]
- 연봉 30000000원 이상
- 상여금 : 0% (미 포함)


[장애인채용희망여부]
비희망


[병역특례]
- 비희망

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