[직무내용]

본 채용은 기존 행정 인력의 육아휴직 예정에 따른 인원 보충 및 업무 안정화 목적의 채용입니다.
학원 운영의 연속성과 행정 업무 공백 방지를 위해 사전 인수인계 및 업무 적응 기간을 포함한 선제적 채용을 진행합니다.

근무 시작일 : 2026년 4월 초 또는 중순 중 협의 후 결정

* 기본요건
- 컴퓨터 활용 가능자 (문서작성, 오피스 파일 활용 가능 수준)
- 행정업무에 대한 기본 이해 및 성실한 업무 태도

* 우대사항
- 취약계층 해당자
- 직업상담사 2급 자격증 소지자
- 직업훈련기관·교육기관 행정 경력자
- HRD-Net, 심사평가원, 행정시스템 유경험자
- 직업훈련기관(국비과정) 행정 업무 경험자

* 직무 내용 
- 학원 행정 및 컴퓨터 기반 서류 업무 전반
- 교육 운영 관련 문서 작성 및 관리(오피스 프로그램 활용)
- 훈련과정 운영에 따른 행정 시스템 입력·관리 업무
- HRD-Net, 심사평가원 등 행정 시스템 업무 지원
- 훈련생 관리 및 기본 상담 지원 업무
- 기타 학원 운영에 필요한 일반 행정 업무

[근무시간 및 형태]
주 5일 근무
(근무시간) (오전) 9시 00분 ~ (오후) 6시 00분
주소정근로시간 : 40시간


[급여조건]
- 월급 2156880원 이상
- 상여금 : 0% (미 포함)
- 면접 후 결정 가능


[자격면허]
- 직업상담사2급


우대조건 : 차량소지자


[장애인채용희망여부]
장애인 병행채용


[병역특례]
- 비희망

[기타 우대내용]

* 우대사항
- 취약계층 해당자
- 직업상담사 2급 자격증 소지자
- 직업훈련기관·교육기관 행정 경력자
- HRD-Net, 심사평가원, 행정시스템 유경험자
- 직업훈련기관(국비과정) 행정 업무 경험자 

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