[직무내용]

■ 이런 분을 찾습니다
- 단순 관리자 아닌 “매출을 만드는 팀장”
- 조직을 처음부터 세팅해보고 싶은 리더
- 성과에 따른 보상을 원하시는 분
- TM을 영업 조직으로 성장 시킬 자신 있는 분


[담당업무]

- 서빙로봇 3년 약정 만료 고객 대상 아웃바운드 전략 수립
- 재계약·업그레이드·추가 도입 세일즈 전략 수립
- 상담 프로세스 구축 및 스크립트 기획
- 상담 관리 체계 수립 및 상담 데이터 분석
- 추후 TM 상담 팀 조직 구성 및 채용·교육 총괄
- 상담 품질 및 CS 대응 총괄
 
[자격요건]

- TM/콜센터 팀장 또는 조직 운영 경력 3년 이상
- 아웃바운드 세일즈 성과 관리 경험자
- CRM 시스템 활용 가능자
- 기본적인 엑셀 데이터 분석 가능자
- 조직을 직접 세팅해본 경험 또는 자신 있는 분

[근무조건]

- 고용 형태 : 정규직(수습기간 3개월, 면접 후 조정가능)
- 근무 요일 : 주 5일(월~금)
- 근무 시간 : 09:00~18:00 (점심시간 12:00 ~ 13:00)
- 급여 : 실 수령액 250만원 + 성과 인센티브 (재계약, 계약 연결 성과급 지급)
- 복리후생 : 4대보험, 퇴직금, 점심 제공

[근무시간 및 형태]
주 5일 근무
(근무시간) (오전) 9시 00분 ~ (오후) 6시 00분
주소정근로시간 : 40시간


[급여조건]
- 월급 2500000원 이상
- 상여금 : 0% (미 포함)


우대조건 : 차량소지자,고용촉진장려금대상자


[장애인채용희망여부]
비희망


[병역특례]
- 비희망

[기타 우대내용]

우대사항

- B2B 영업 또는 장비/렌탈/통신 업종 경력자
- 팀 빌딩 및 신설 조직 구축 경험자 
- 청년일자리도약장려금 참여 가능자 우대(청년)
- 시니어 인턴십·고령자 지원사업 참여 가능자 우대(60세 이상, 정년 퇴직 후 취업 희망자)
- 차량소지자

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