모집 요강
- 노무 전략 수립 및 기획 업무
- 노동관계법 변화 대응 및 리스크 관리
- 단체교섭 및 집단적 노사관계 관련 대응 업무
- 개별적 근로관계 관련 노무자문 및 상담 업무
- 사내 노무이슈(조직/인적자원) 점검 및 관리
- 인사노무 관련 송무사건 대응
- 인사 데이터 관리 및 이슈발굴, 개선안 도출/이행 전과정의 업무
- 조직문화 개선안 기획&개선 Point 발굴(통계분석, Text 마이닝 등)
* 상세한 내용은 지원 링크를 통해서 확인해주세요.
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요약
| 채용 정보 | |
|---|---|
| 찾고 있는 업무 | 기타 |
| 채용 형태 | 경력 |
| 채용 마감일 | 2026-03-11 |
| 연봉 정보 | 면접 후 결정 |
| 특이사항 | |
