모집 요강
[직무내용]
[근무시간 및 형태]
주 5일 근무
주주야야비비 (오전) 9시 00분~(오후) 6시00분 / (오후) 6시 00분~(오전) 9시 00분
주말, 스케줄 근무
휴게시간 주간 1시간(12:00~13:00), 야간 4시간(20:00~21:00, 02:00~05:00)
주소정근로시간 : 40시간
[급여조건]
- 월급 2800000원 이상
- 상여금 : 0% (미 포함)
[장애인채용희망여부]
비희망
[병역특례]
- 비희망
[기타 우대내용]
담당업무
- 호텔 시설물 유지 하자보수 관리
- 호텔 공용부 / 객실 유지 관리
- 근무시간 : 주주야야비비 스케줄 근무 (호텔 특성 상 주말 근무 가능) /
09:00 ~ 18:00, 18:00 ~ 09:00
호텔 근무 특성 상 주말 출근 가능
- 휴게시간 : 주간 1시간 (12:00~13:00)
야간 4시간 (20:00~21:00 , 02:00~05:00)
- 급여 : 280 ~ 300만원 회사내규에 따름 / 면접 시 결정
* 자격요건 및 우대사항
- 필수 자격증
* 전기기사 자격증
[ 전기 선임 가능자 및 경력직 우대 ]
[ 호텔 시설팀 경력 1년 이상 우대 ]
[ 소방안전관리자 2급 보유자 우대 ]
-주간시 점심제공
-야간시 저녁제공
-아침 조식도 제공
-야식비 있음
* 채용절차의 공정화에 관한 법률(제11조)
- 채용서류의 반환 요청
대상 서류 : 채용 시 제출한 각종 증명서 및 자료일체
신청 기간 : 채용여부가 확정 된 날로부터 180일 이내
신청 방법 : 채용담당자 유선신청 및 이메일신청(홈페이지 內 채용문의=>회사별문의처 참고)
반환 받고자 하시는 서류 비용은 당사 부담합니다.
-채용서류의 파기
당사는 채용여부 확정에 따라 최대 180일 기간 내 보관 후 채용서류 일체를 파기합니다.[근무시간 및 형태]
주 5일 근무
주주야야비비 (오전) 9시 00분~(오후) 6시00분 / (오후) 6시 00분~(오전) 9시 00분
주말, 스케줄 근무
휴게시간 주간 1시간(12:00~13:00), 야간 4시간(20:00~21:00, 02:00~05:00)
주소정근로시간 : 40시간
[급여조건]
- 월급 2800000원 이상
- 상여금 : 0% (미 포함)
[장애인채용희망여부]
비희망
[병역특례]
- 비희망
[기타 우대내용]
- 유관업무 경력자 - 즉시 출근 가능자
요약
| 채용 정보 | |
|---|---|
| 찾고 있는 업무 | 기타 |
| 채용 형태 | 경력 |
| 채용 마감일 | 2026-04-12 |
| 연봉 정보 | 3360만원 ~ 3600만원 |
| 특이사항 | |