모집 요강
- 인재확보
· 채용 전략 수립 및 전형 프로세스 기획·운영
· 공고 기획 및 채용 브랜딩(채널 다변화 홍보)
· 채용 프로세스 전반 운영(서류~온보딩 프로그램)
- 평가 및 보상
- HR 제도 기획·개선
· 직무기술서 관리 및 직무 역량 정리
· 인사제도 개편
- 데이터 기반 HR 운영
· 인력, 보상, 배치 등 HR 데이터 분석
- 해외법인 HR 업무 지원
* 상세한 내용은 지원 링크를 통해서 확인해주세요.
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요약
| 채용 정보 | |
|---|---|
| 찾고 있는 업무 | 기타 |
| 채용 형태 | 신입 |
| 채용 마감일 | 2026-06-15 |
| 연봉 정보 | 면접 후 결정 |
| 특이사항 | |
