모집 요강
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요약
| 채용 정보 | |
|---|---|
| 찾고 있는 업무 | 기타 |
| 채용 형태 | 신입/경력 |
| 채용 마감일 | 2026-09-29 |
| 연봉 정보 | 면접 후 결정 |
| 특이사항 | |
| 채용 정보 | |
|---|---|
| 찾고 있는 업무 | 기타 |
| 채용 형태 | 신입/경력 |
| 채용 마감일 | 2026-09-29 |
| 연봉 정보 | 면접 후 결정 |
| 특이사항 | |
팀에서 스택 정보를 준비중입니다.
게임물관리위원회는 게임물의 윤리성 및 공공성을 확보하고 사행심 유발 또는 조장을 방지하며 청소년을 보호하고 불법 게임물의 유통을 방지하기 위하여 다양한 정책을 추진하고 있습니다. 현재 게임은 단순한 오락거리를 넘어 게임을 사랑하는 이용자와 사업자가 함께 하는 문화로 성장하였습니다. 게임물관리위원회는 게임 산업 발전의 밑거름이 될 수 있도록 합리적인 관리와 소통을 통해 건강한 게임의 긍정적인 생태계 마련을 위해 앞장서겠습니다. 이러한 자부심과 함께, 100여 명의 우리 위원회 직원 및 임원진들과 함께 최선의 노력을 다하겠습니다. 또한, 위원회 본연의 임무를 잊지 않으며, 건강한 게임 생태계 조성을 위한 활발한 활동을 통해 이용자 및 사업자에게 신임 받는 합리적인 기관이 되도록 노력하겠습니다.
| History | Date |
|---|---|
| 「게임산업진흥에 관한 법률」일부개정공포 | 2013.05 |
| 게임물관리위원회 출범 | 2013.12 |
| 등급분류 연계네트워크 서비스 개시 | 214.06 |
| 홈페이지 개편 및 모바일 홈페이지 서비스 개시 | 2015.01 |
부산광역시 해운대구 우동