1. 채용 전반 운영 - 채용 공고 기획 및 운영 - 서류전형, 면접 프로세스 운영 2. 조직 관리 및 인사 운영 - 조직관리 및 인사 행정 - 근태관리 운영 - 사규 및 인사제도 관리 3. 교육기획 및 운영 - 임직원 교육체계 기획 및 운영 (신입/직무/리더십 교육 등) - 법정 필수교육 운영관리 (성희롱예방교육, 산업안전보건교육 등) 4. 복지기획 및 운영 - 복리후생 제도 기획 및 개선 - 임직원 만족도 제고를 위한 복지프로그램 운영 5. 경영지원 전반 - 내부 이사회/위임전결 규정관리 - 산업안전보건 관련 법정 의무사항 관리 - 예산 및 계약관리 지원 - 총무행정 전반 지원

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