[직무내용]

아동 양육에 관련된 전반적 업무
보육, 교육, 프로그램 진행, 서류 작성 등


당사는 자사 이력서, 기초심사자료 등 채용심사 서류에 직무수행과 무관한 구직자의 개인정보*를 포함하지 않습니다.
(채용절차의 공정화에 관한 법률 제4조의3)


당사는 채용 확정 후 불합격자가 채용서류의 반환을 청구하면 14일 이내에 반환합니다. 이 때 우편발송 요금 등 반환 소요 비용은 당사 부담이 원칙입니다.(채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조)
* 반환청구 기간은 구직자의 채용 여부가 확정된 날 이후 14일부터 180일까지의 기간의 범위에서 당사가 정한 기간으로 함.(채용절차의 공정화에 관한 법률시행령 제4조)

당사는 채용서류 반환청구 기간이 지난 경우 채용서류를 모두 파기합니다.(채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조)

[근무시간 및 형태]
주 5일 근무
주간(오전) 9시 00분~(오후) 7시 00분
야간(오후) 7시 00분~익일(오전) 9시 00분
야간조 취침시간:(자정) 12시 00분~익일(오전) 6시 00분
주소정근로시간 : 40시간


[급여조건]
- 월급 2300000원 이상
- 상여금 : 120% (미 포함)


[자격면허]
- 사회복지사2급
- 자동차운전면허1종보통


[장애인채용희망여부]
비희망


[병역특례]
- 비희망

[기타 희망내용]

당사는 자사 이력서, 기초심사자료 등 채용심사 서류에 직무수행과 무관한 구직자의 개인정보*를 포함하지 않습니다.
(채용절차의 공정화에 관한 법률 제4조의3)


당사는 채용 확정 후 불합격자가 채용서류의 반환을 청구하면 14일 이내에 반환합니다. 이 때 우편발송 요금 등 반환 소요 비용은 당사 부담이 원칙입니다.(채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조)
* 반환청구 기간은 구직자의 채용 여부가 확정된 날

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