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모집 요강
- 전략적 인재 영입(TA)·채용 프로세스 리딩(채용 기획, 다이렉트 소싱, 온보딩 등)
- 채용 플랫폼·서치펌 파트너십 관리 및 지원자 경험 최적화
- 인사 제도 기획 및 조직·성과 체계 개선(평가, 보상, 승진 등)
- HR Data 분석 및 인사 솔루션 제안
- 노무 리스크 관리 및 조직 내외부 현안 대응
* 상세한 내용은 지원 링크를 통해서 확인해주세요.
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요약
| 채용 정보 | |
|---|---|
| 찾고 있는 업무 | 기타 |
| 채용 형태 | 경력 |
| 채용 마감일 | 2026-10-14 |
| 연봉 정보 | 면접 후 결정 |
| 특이사항 | |
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