[직무내용]

담당업무

ㆍ인사·노무 관리, 채용 운영 및 입사 
ㆍ급여·4대보험 등 인사관리 수행합니다
ㆍ근태·휴가 등 인사제도 
ㆍ외국인 근로자 관리
ㆍ산업안전·보건 관리
ㆍ시설·자산 및 총무 관리
ㆍ대외협력 및 사업 지원
ㆍ나라장터 및 온비드 지원

자격요건

ㆍ학력 : 대졸이상
ㆍ경력 : 경력 3년~5년
ㆍ인사·노무 실무 경험 보유하신 분
ㆍ급여·4대보험 처리 가능하신 분
ㆍ근태관리 시스템 운영 경험 있으신 분
ㆍ노동관계 법령 이해도 갖추신 분
ㆍ문서작성 및 커뮤니케이션 원활하신 분

우대사항

ㆍ 제조업 인사관리 경험 있으신 분
ㆍ HRD 과정 기획·운영 경험 있으신 분
ㆍ 인사규정 정비 경험 있으신 분
ㆍ 노무 리스크 예방 활동 경험 있으신 분
ㆍ 엑셀 활용 및 데이터 정리 능숙하신 분
ㆍ 컴퓨터활용능력 우수자
ㆍ 엑셀 고급능력 보유자
ㆍ문서작성 우수자
ㆍ 유관업무 경험자(인턴·알바)
ㆍ 유관업무 경력자 (3년)
ㆍ 차량소지자
ㆍ 인근거주자
ㆍ 즉시출근 가능자
ㆍ 장기근무 가능자
ㆍ 리더쉽 소유자
ㆍ 운전가능자

[근무시간 및 형태]
주 5일 근무
(근무시간) (오전) 8시 30분 ~ (오후) 5시 30분
주소정근로시간 : 40시간


[급여조건]
- 연봉 34000000원 이상
- 상여금 : 0% (미 포함)


우대조건 : 차량소지자,운전면허증


[장애인채용희망여부]
비희망


[병역특례]
- 비희망

[기타 우대내용]

- 인사·노무·총무 분야 경력 3년 이상
- 인사관리, 노동법 관련 전문 지식 및 경험
- 근태·급여 시스템 운영에 대한 이해도
- 효율적인 업무 처리 및 조직 관리 능력
- 문제 해결 능력 및 의사소통 능력
- 팀워크 및 리더십

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