[직무내용]

가. 주요업무
 - 경로식당 조리 및 배식업무 등
 - 조리환경: 
  
구분
내용
주 식수 대상
어르신
식수인원
1일 620명
주 5일 중식 600명, 석식 20명
배치인력
영양사 1명, 조리사 2명, 
취사보조원 5명, 노인일자리 및 자원봉사자 인력

  ※ 식수인원은 운영조건에 따라 변경될 수 있음.

나. 필수조건
 ①조리사 자격증 소지자
 ② 1번 제출서류(가~라) 필수 제출 

다. 우대조건
 ① 단체급식(1인 평균 총 급식인원이 100인 이상) 또는 복지시설 1년 이상 근무 경력자(법령에 의해 채용이 의무화된 사업장에서 관련 자격(면허)증을 소지하고 동종직종에 근무한 경력)
 [※ 가점] 관련 법령에 의해 장애인 및 국가유공자, 보훈대상자 우대

구분
증빙서류
(제출 서류)
가점 점수
취업지원대상자
『국가유공자법』제29조
『독립유공자예우에 관한 법률』제16조
『보훈보상대상자 지원에 관한 법률』제35조
『고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률』 제7조의9
『5·18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률』제22조
『특수임무유공자예우 및 단체설립에 관한 법률』제24조 등 
관련 법령에 따른 취업지원 대상자
취업보호지원
대상자증명서
(국가보훈처 발급)
[붙임 1,2 참조]
관련
법령에 따라 
각 전형
단계별 
만점의 5~10%
장애인
『장애인고용촉진 및 직업재활법』제2조에 의한 장애인
장애인증명서, 복지카드,
상이군경회원증 등
각 전형
단계별
만점의 3%
비고
※ 이력서 양식 내 해당 항목 체크 후 관련 서류 제출. 가점사항에 관한 각 증빙서류는 접수일 현재까지 제출하지 않으면 가점 미부여)
※ 가점은 모두 가산하되, 가점 항목별로 중복 가점은 불가함(동일 항목에서 둘 이상 해당하는 경우에는 유리한 가점만을 적용함)


라. 기타사항
 ① 결격사유에 해당하지 않는 자
 - 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되는 자
  (사회복지사업법 제35조의 2)
 - 노인복지법에 따라 노인학대관련 범죄에 따른 결격사유가 해당되는 자
  (노인복지법 제39조의 17 제1항)
 - 장애인복지법에 따라 장애인학대범죄에 따른 결격사유가 해당되는 자
  (장애인복지법 제59조의 3 제2항
  * 결격사유 해당 시 합격 및 고용 취소

마. 임용일자: 2026. 12. 14.(월)
  ① 계약기간: 2026. 12. 14.(월) ~  2027. 12. 13.(월)
    ※ 해당 채용은 육아휴직 대체인력 채용으로, 육아 휴직자의 복직 시점에 따라 근무기간이 단축 될 수 있으며, 육아휴직 연장 시 근무기간이 연장될 수 있습니다.
  ② 근무시간: 주 5일, 일 8시간 근무
            (월~금 08:30~17:30 / 휴게시간 1시간 제외)
 ③ 근무형태: 비정규직(육아휴직 대체인력)
 - 급여 
  가. 기본급: 2026년 보건복지부 사회복지시설 종사자 인건비가이드라인 및  광명시 사회복지시설 예산편성지침 기준(관리직): 4급 1호봉 기준 2,197,000원
  나. 명절휴가비: 연 1회(설) 기본급의 60%
  다. 가족수당: 부양가족 1인당 
      (배우자 40,000원, 첫째자녀 50,000원, 둘째자녀 80,000원,
       셋째 이후 자녀 120,000원)
  라. 급량비: 월 140,000원
    1) 경기도 사회복지시설 등 종사자 처우개선비(매월 25일, 월 50,000원)
    2) 경기도 특수근무수당(매월 25일, 5년 미만 월 100,000원/5년 이상 월150,000원)
    3) 경기도 사회복지시설 등 종사자 웰빙보조비(매월 25일, 월 20,000원)

[근무시간 및 형태]
주 5일 근무
(월~금 08:30~17:30 / 휴게시간 1시간 제외)
주소정근로시간 : 40시간


[급여조건]
- 월급 2197000원 이상
- 상여금 : 60% (미 포함)


[자격면허]
- 기타자격면허 : 필수조건: 조리사 자격증 소지자


우대조건 : 운전면허증


[장애인채용희망여부]
비희망


[병역특례]
- 비희망

[기타 우대내용]

 ① 1종 운전면허 소지자 우대(실 운전 가능자)
 ② 단체급식(1인 평균 총 급식인원이 100인 이상) 또는 복지시설 1년 이상 근무 경력자(법령에 의해 채용이 의무화된 사업장에서 관련 자격(면허)증을 소지하고 동종직종에 근무한 경력)
 ③ 관련 법령에 의해 장애인 및 국가유공자, 보훈대상자 우대
   (이력서 양식 내  해당 항목 체크 후 관련 서류 제출)

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