[직무내용]

※ 소각시설 지게차 운전원

● 직무내용

 - 지게차 운전 및 소각 비산물 처리 업무

 - 소각 비산물을 톤백(포대)에 포장하고 지정된 장소로 이동하는 업무

 - 지게차 운전 및 작업 관련 안전수칙 준수

 - 기타 생활폐기물 소각시설 운영에 수반되는 업무

● 지게차 운전원의 자격요건

 - 건설기계조종사면허증(3톤 미만 지게차) 소지자

 - 신체가 건강하고 건전한 직업윤리를 갖춘 자

 - 소각 비산물의 톤백 포장 및 이동 업무를 성실하게 수행할 수 있는 자

●  근무조건

 - 근무일 : 주 4일

 - 근무시간 : 08:00~19:00(휴게시간 1시간 포함)

 - 근무주기 : 4일 근무 후 3일 휴무
                   (주간 → 주간 → 주간 → 주간 → 휴무 → 휴무 
                   → 휴무. 반복)                  
 
※ 근무일 지정: 근무편성표에 명시된 법정공휴일에도 근무

    단, 시설 운영계획에 따라 근무를 실시하며, 휴게시간은 별도 운영기준에 따릅니다.

● 채용서류 반환 및 기타 유의사항
 - 당사는 자사 이력서, 기초심사자료 등 채용심사 서류에 직무수행과 무관한 구직자의 개인정보*를 포함하지 않습니다. (채용절차의 공정화에 관한 법률 제4조의3)
*구직자 본인의 용모·키·체중·출신지역·혼인여부·재산, 구직자의 직계 존비속 및 형제자매의 학력·직업·재산 등 개인정보 수집 금지
 - 당사는 채용 확정 후 불합격자가 채용서류의 반환을 청구하면 14일 이내에 반환합니다. 이 때 우편발송 요금 등 반환 소요 비용은 당사 부담이 원칙입니다.(채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조)
* 반환청구 기간은 구직자의 채용 여부가 확정된 날 이후 14일부터 180일까지의 기간의 범위에서 당사가 정한 기간으로 함.(채용절차의 공정화에 관한 법률시행령 제4조)
 - 당사는 채용서류 반환청구 기간이 지난 경우 채용서류를 모두 파기합니다.(채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조)

[근무시간 및 형태]
주 5일 근무
(근무시간) (오전) 8시 00분 ~ (오후) 5시 00분
주소정근로시간 : 40시간


[급여조건]
- 연봉 38000000원 이상
- 상여금 : 0% (미 포함)


[자격면허]
- 기타자격면허 : 건설기계조종사면허증(3톤 미만 지게차) 소지자


[장애인채용희망여부]
비희망


[병역특례]
- 비희망

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