모집 요강
1. 총무
- 공장, 건물·시설의 유지보수 및 이력 관리
- 토지·건물·차량·비품 등 유·무형 자산의 취득·처분 및 자산대장 관리
- 사내 도급업체 관리 (선정, 계약 체결 및 용역 수행 실적·비용 관리)
- 복리후생 관리 (기숙사·통근버스 관리외)
- 각종 보험·임대차 계약 관리 및 총무 관련 예산 수립·집행 관리
2. 인사
- 근태·휴가·휴직 등 복무 관리 및 취업규칙·인사규정 운영
- 인력 운영계획 수립 및 채용·배치·입퇴사 등 인사 운영
- 임금·성과급 등 보상체계 운영 및 인건비 예산·실적 관리
- 노사협의회 운영, 임직원 고충 처리 및 노동관계 법령 준수 관리
* 상세한 내용은 지원 링크를 통해서 확인해주세요.
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요약
| 채용 정보 | |
|---|---|
| 찾고 있는 업무 | 기타 |
| 채용 형태 | 신입 |
| 채용 마감일 | 2026-11-01 |
| 연봉 정보 | 면접 후 결정 |
| 특이사항 | |
