[직무내용]

○ 분야: 네트워크
○ 직무내용:
- 캠퍼스 유무선 네트워크 구축 및 고도화 계획 수립
- 네트워크 장비·인터넷 회선 운영, 성능 관리 및 장애 대응
- IP 주소·DNS·DHCP 등 네트워크 서비스 및 자원 관리
- 통신실 광케이블 구내배선 관리 및 유지보수 용역 수행 관리
- 네트워크 접근통제 및 보안정책 적용, 사용자 기술지원

○ 분야: 시설 장비 및 안전 관리
○ 직무내용:
- 학과 시설장비 유지·관리
- 건축물 점검 및 관리
- 기계, 전기 시설물 등 설비 점검 및 관리
- 연구실 안전관리
- 연구장비 및 자산 관리
- 비상조치 대비·대응
- 공통 학과 행정 업무 지원

○ 분야: 공동장비운용
○ 직무내용:
- 학과 공동연구장비(반도체 공정, 분석 측정 장비 등) 관리 및 유지 보수
- 공동연구장비 사용자 관리 및 교육 지원
- 학과 건물 연구실 시설 점검, 법정 안전관리 및 안전인증 사업 기획 추진
- 학과 연구환경 개선(구축 공사) 및 교육환경 유지 관리 감독
- 학과 연구장비 비품 전주기 자산 관리(ZEUS 등록 포함) 및 공통 행정·기술 지원

○ 분야: 일반행정지원
○ 직무내용:
- 기획 및 일반 행정 지원
- 인사 및 교무 지원
- 학생 및 연구 행정 지원
- 입시 및 대외 홍보 지원 등

○ 분야: 노무행정
○ 직무내용:
- 인력 채용, 인사고과, 승급·승진관리, 직무관리 등 인사관리 전반
- 인사제도 개선 및 취업규칙 등 관련 규정의 제·개정
- 단체교섭, 노사협의회 운영 등 노무관리 전반
- 부당해고, 부당노동행위, 임금체불 사건 등 노동 분쟁 대응 등

<근로조건>
○ 고용형태: 정규직
○ 임용직급: 전임급(노무행정), 주임급(노무행정 외)
○ 근무형태: 전일제(주5일, 40시간)
○ 정년: 만 61세
○ 수습제도: 기관 내부 규정에 따라 임용일로부터 6개월 운영
 - 처우: 월급여를 100% 지급
 - 평가: 평가결과에 따라 부적격으로 판정될 경우, 면직될 수 있음
○ 급여수준: 기관 관련 규정에 따름 (단, 입사 후 만 1년까지는 기여성과급 미지급)
 ※ 하기 고용24에 기재된 급여 범위 내용은 추정치이며, 실제 임용 시 인정경력 산정 결과 등에 따라 달라질 수 있음
 ※ 특이사항: KAIST 정규직 직원의 경우, 사학연금 가입대상으로 퇴직 시, 사립학교교직원 연금법 및 관련 지침에 따라 별도의 퇴직급여 및 퇴직수당 산정 기준으로 처리됨을 안내드립니다. (고용24 근로조건 항목에 기재된 내용은 국민연금 가입 기관 기준으로 공고 게재를 위해 부득이 국민연금 기준 퇴직금 지급으로 표시한 것임을 사전에 안내드리오니 참고 바랍니다.)
○ 근무지: 한국과학기술원 본원 (대전), 문지캠퍼스 (대전), 서울캠퍼스
○ 임용예정일: 2027. 2. 1. (단, 기관 사정에 따라 임용예정일은 변경될 수 있음)
* 상세 내용: 당사 홈페이지 참조(https://kaist.ac.kr/kr/html/footer/0814.html?mode=V&no=a80ab01d3fc3a57e7009bb238f4c6972&GotoPage=1)

[근무시간 및 형태]
주 5일 근무
(근무시간) (오전) 9시 00분 ~ (오후) 6시 00분
주소정근로시간 : 40시간


[급여조건]
- 연봉 40000000원 이상
- 상여금 : 0% (미 포함)


우대조건 : 보훈취업지원대상자


[장애인채용희망여부]
비희망


[병역특례]
- 비희망

[기타 희망내용]

지원서 접수는 자사 온라인 채용사이트(https://kaist.fairy.im/)를 통해서 진행됩니다.
- 온라인 채용시스템 외에 우편이나 메일로는 접수하지 않습니다.
* 자세한 지원 방법은 공고문(https://kaist.ac.kr/kr/html/footer/0814.html)에 기재된 내용으로 확인 바랍니다.

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