[HR 브랜딩·채용 컨셉 기획 및 제안] - 기업의 업과 상황, 그동안의 커뮤니케이션을 읽고 채용 컨셉과 캐치프레이즈를 도출합니다. 통합 홍보 및 브랜딩 제안서도 작성합니다. [채용 홍보 전략 수립 및 운영] - 타겟별로 온·오프라인 홍보 Mix를 구성하고 운영합니다. 채용 홍보 솔루션과 오프라인 캠페인·프로모션 아이디어를 제안합니다. [채용 콘텐츠 기획 및 제작] - 채용 홍보용 웹페이지, 카드뉴스, 영상 등 다양한 채용 콘텐츠를 기획하고 제작을 관리합니다. 굿즈와 현장 안내물도 만듭니다. [오프라인 현장 리딩] - 캠퍼스 리크루팅, 잡페어, 설명회 현장을 책임지고 운영합니다. 작은 현장이라도 상황을 판단하고 홍보와 운영을 끌고 갑니다. [채용 전형 운영] - 필기전형과 온·오프라인 면접을 운영합니다. 수천 명 규모 시험장의 감독관과 응시자 안내부터 당일 현장을 운영합니다. [임직원 리텐션 운영] - 신규 입사자와 내부 임직원을 대상으로 키트, 이벤트 등 리텐션 프로그램을 운영합니다. [공모전·대외활동 운영] - 공모전과 대외활동을 기획·운영해 기업의 채용 브랜딩을 높입니다.

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