[직무내용]

인사노무

[인사 > 임금관리]
임금조정안 수립하기,임금조정안 확정하기,임금계약 체결하기

[인사 > 복리후생 관리]
복리후생제도 설계하기,부합요건 심사하기,복리후생제도 실행하기

[인사 > 조직문화 관리]
조직문화 현황 분석하기,조직문화 활성화 방안 수립하기,조직문화 활성화 방안 실행하기

[인사 > 인사기획]
인사전략 수립하기,인력운영계획 수립하기,인건비 운영계획 수립하기

[인사 > 직무관리]
직무분석하기,직무평가하기,직무분류 유지보수하기

[근무시간 및 형태]
주 5일 근무
(오전) 9시 00분~(오후) 6시 00분
주소정근로시간 : 40시간


[급여조건]
- 연봉 32000000원 이상
- 상여금 : 0% (미 포함)
- 면접 후 결정 가능


[장애인채용희망여부]
비희망


[병역특례]
- 비희망

[기타 희망내용]

지원희망시 구인관련 문의사항은 사업장 채용담당자에게 문의하시기 바랍니다.

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