[직무내용]

1. 지원인력 담당업무
  가. 총무 및 사무보조
         - 경력 : 경력 1년 이상자 우대 
  나. 직무 내용: 
         - 문서 작성, 엑셀표 작성, 업무 보조, 사무보조 등 전반적인 사무
         - 급여 지급, 세금계산서 발행, 영수증 처리 등 경리 업무
         - 근로자 스케줄 관리, 재고 관리 등 관리 업무

2. 근로 지원,  직무능력 향상지원 계획
   가. 근로지원 
         - 급여조건:면접시 협의, 일 4시간~8시간 근무, 주 5일 근무제
           **** 시간제 근무 협의 가능(임금 조정)
         - 향후 성과에 따른 성과수당 지급가능
   나. 직무능력 향상지원 (1~2개월 OJT 교육)
         - 1:1 matching 회사직무교육 실시(회사 제품 및 서비스 내용관련)
3.  지원종료 후 정규직(무기계약직) 채용계획 및 활용계획
   가. 채용 시(4개월간 시용기간운영) 
         - 수습기간 운영: 근로계약서 작성하여 명시함
         - 담당 업무의 명확화 : 담당업무에 대한 평가로 정규직화
   나. 수습 4개월차 이후
         - 수습 이후 경력 및 능력에 따른 직책 및 능력제 수당지급
         - 담당업무 지속적 실행
   다. 활용계획
         - 2022년 신규 인원 충원시 강사요원으로 활용
         - 담당업무를 세분화하여 추가 인력 배정시 가점혜택 부여     

우대사항 :
- 면허 자격(2종 보통 이상)
- 컴퓨터 활용 능력 2급 이상

[근무시간 및 형태]
주 5일 근무
(오후) 1시 00분~(오후) 5시 00분
주소정근로시간 : 20시간


[급여조건]
- 월급 955300원 이상
- 상여금 : 100% (미 포함)
- 면접 후 결정 가능


우대조건 : 운전면허증


[장애인채용희망여부]
비희망


[병역특례]
- 비희망

[기타 희망내용]

경력자 우대, 운전가능자 우대

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