[LIG넥스원] 2025년 하반기 인사관리 신입/경력사원 수시채용

[직무 내용]

· 인사관리/기획 및 운영 실무

· HR Data 분석을 통한 이슈 분석 및 대응 방안 수립

· HR 솔루션을 통한 인사 행정 업무 (근태/급여/4대보험/복리후생 등)

[관련 전공]

- 전공 무관

[필요 역량/우대 사항]

· 인사관리 및 노동법 관련 이해

· 데이터 분석 관련 Tool 활용 가능자

· MS Office 사용 우수자 우대

· 구성원/관련 부서와의 원활한 소통 역량