마감 8일 전

[마야크루] CEO Staff (6개월, 정규직 전환형)
[마야크루] CEO Staff (6개월, 정규직 전환형)
기업형태
스타트업
접수기간
2025년 12월 12일(금) ~ 2025년 12월 23일(화)
모집직무
경영/사무
기획/전략/경영
사무/총무/법무
인사/노무/교육
경리/회계/결산
재무/세무/IR
사무보조/문서작성
사업기획
서비스기획/운영
신규사업/BD
임원 (CEO/COO)
전략기획
콘텐츠기획/운영
M&A/타당성분석/사업제휴
총무
문서관리
인허가업무
비서
법무
비품/시설관리
특허/저작권업무
안내/리셉션
인사
노무
채용/면접
교육기획
경리
결산
급여관리/4대보험
전표입력
부가세신고
ERP/더존
회계
재무
세무
IR
회계감사
예산관리
사무보조
OA/문서작성
홈페이지관리
채용인원
0명
회사위치
서울 마포구 와우산로 121
근무지역
서울
지원방식
접수페이지

상세내용

[마야크루] CEO Staff (6개월, 정규직 전환형)

접수 기간 2025-12-12 ~ 2025-12-22

모집부문 및 상세내용
모집 부문상세내용
CEO Staff
(0명)
담당업무

마야크루는 어떤 팀인가요? 마야크루는 여전히 ‘감’에 의존하는 인플루언서 마케팅 시장에서 데이터 기반 타겟 마케팅 솔루션을 제공합니다. 압도적인 데이터 역량으로 슈퍼멤버스, 슈퍼차트, 코스덕, 커머스 사업을 폭발적으로 성장시키고 있습니다. 우리는 기술로 성장하지만, 그 성장을 완성하는 것은 결국 사람이라고 믿습니다. CEO Staff 포지션은 대표(CEO)와 가장 가까운 곳에서 의사결정·전략·운영을 함께 만들어가는 ‘런닝메이트’의 역할입니다. 리더십의 관점에서 기업 운영의 전반을 경험하고, 빠르게 변화하는 스타트업에서 조직과 브랜드의 성장을 함께 만들어갈 분을 기다립니다.

채용형태

- 인턴 6개월
인턴 근무 종료 시점에 실시되는 평가 결과에 따라 정규직 전환 여부 또는 근무 기간 연장 등이 결정됩니다.

우대조건

■ 합류하면 함께 할 업무예요 - 법인 대표 (CEO) 의 시간이 전략적으로 쓰일 수 있도록 중요한 일정을 선별하고 조율해요. - 리더십이 놓치기 쉬운 맥락과 리스크를 사전에 파악해 커뮤니케이션을 주도하고, 우선순위를 조정해요. - 다양한 내부 구성원과 외부 이해관계자 간의 커뮤니케이션을 조율해 상황에 맞는 의사결정이 이뤄지도록 맥락을 만들어 가요. - 글로벌 서비스(코스덕)의 마케팅 성과 지표를 분석하고 의사결정을 보조해요. - 주요 파트너, 고객사, 투자사 등 외부 이해관계자와 직접 소통하며 브랜드 커뮤니케이션 품질을 높여요. ■ 이런 분과 함께 하고 싶어요 - 다양한 내·외부 이해관계자의 입장을 빠르게 파악하고, 상황에 맞는 판단과 커뮤니케이션을 수행할 수 있는 분이 필요해요. - 비즈니스와 조직으로의 영향을 고려해서 전략적인 커뮤니케이션을 할 수 있는 분이 필요해요. - 빠르고 변화가 많은 환경 속에서 일해본 경험이 필요해요. - 마케팅, 비즈니스, 콘텐츠, 재무 등 특정 도메인에 대해 1년 이상 실무 경험이 있거나, 빠르게 이해하고 소화할 수 있는 분이 필요해요. - 해외 파트너와의 이메일 커뮤니케이션이나 대면 대응에 무리 없는 영어 실력이 필요해요. ■ 합류하면 이런 경험을 쌓을 수 있어요 - 폭발적인 성장을 이끌어온 스타트업의 대표와 가장 가까운 자리에서 일하며 실제 의사결정 과정에 직접 참여할 수 있어요. - 비즈니스·마케팅·브랜딩·조직 운영 등 회사 전 영역을 빠르게 배우고 이해하는 성장 기회를 얻어요. - 글로벌 커머스(TikTok Shop) 실전 데이터 분석 역량과 올리브영, 비플레인 등 대규모 고객사와의 커뮤니케이션을 직접 경험해요. - 문제를 구조화하고 정리해 해결하는 실전 전략·운영 역량을 압축적으로 쌓을 수 있어요. - 작은 결정 하나가 회사의 속도를 바꾸는 '영향력 있는 일'의 보람을 경험해요.


• 제출 서류 : 이력서(필수), 포트폴리오 및 자기소개서(선택)

• 본 채용 절차에서 수집된 개인정보는 (주)마야크루 개인정보 처리방침 및 채용 절차법에 따라 관리되며, 채용 목적 외 사용되지 않습니다.

자격요건

학력

대학졸업(4년) 이상(졸업예정자 가능)

근무조건
  • 급여

    회사 내규에 따름

  • 근무지역

    서울 마포구 와우산로 121 3층

전형 절차

Step 1

서류전형

Step 2

면접 전형

Step 2

최종합격

지원 기간 및 방법
  • 접수기간

    2025-12-12 ~ 2025-12-22

  • 접수방법

    홈페이지 지원

복리후생
  • ■ 일하는 방식 & 복지

    어떻게 평범한 사람들이 모여 혁신적인 성장을 만들어낼 수 있을까요?

    고객 집착, 데이터 중심, 빠른 속도보다 더 중요한 핵심 가치는 바로 직원의 행복입니다.

    우리는 회사 구성원들의 삶이 바뀔 수 있어야 비로소 세상을 바꾸는 혁신이 가능해진다고 믿습니다.


    1) 회사는 즐거워야 합니다.

    직원과 고객 그리고 주주 중 과연 누가 우선일까요?

    당연히 직원이 먼저입니다.

    하루의 절반을 지내는 회사의 삶이 스트레스라면 얼마나 불행한 인생일까요?

    회사 구성원들이 행복한 회사가 되어야 회사가 전체적인 힘을 발휘할 수 있습니다.

    일할 때는 최고의 동료로, 놀 때는 최고의 친구로 서로를 응원하고 지지합니다.


    2) 회사는 성장해야 합니다.

    마야크루는 매년 3배 이상 연속해서 성장중에 있습니다.

    나의 성장, 동료의 성장, 회사의 성장을 만들어갑니다.

    마야크루에는 매월 초가 되면 회사의 성과와 목표를 투명하게 공유하는 문화가 있습니다.

    매월 성장의 신기록을 세워가고 있습니다.


    3) 회사는 가슴 뛰어야 합니다.

    성장할 때만큼 가슴뛰는 순간이 없습니다.

    회사의 성장은 단순히 숫자의 증가가 아니라, 구성원들의 역량이 성장할 때 이뤄집니다.

    각 구성원들의 잠재력이, 가슴 뛰는 성취로 이어질 수 있도록 최선을 다해 지원해드립니다.

    전직원 맥북 지원, GPT 유료계정 지원, 도서 구매 지원 등 성장에는 아끼지 않습니다.

    GPT4를 현업에서 직접 활용해볼 수 있게 전 직원에게 유료 계정을 제공해드리며 매월 정기적으로 교육 세션을 진행하고 있습니다.

    이외에도 이런 혜택을 제공드립니다.


    ■ 복리후생

    • 전 직원 맥북, 모션데스크 지원

    • 유연 출퇴근제 (9~10시)

    • 긴 점심시간 (90분)

    • 수평적 호칭 문화

    • 자유로운 연차, 반차 사용

    • GPT 유료 계정 지원

    • 도서 구매, 교육 지원

    • 명절 상여금

    • 간식 & 커피 무한 공급

    • 경조휴가 및 화환 지원

    • 3년 이상 근속 시, 14일 리프레시 휴가 제공

    • 해외 및 국내 워크샵 지원

    • 명절 단축근무 및 선물 제공

    • 사내인재 추천제도 100만원 지급

    • 자사 제품 50% 할인

유의사항
  • 허위 사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.



자세한 내용은 반드시 해당 홈페이지 또는 직접 문의를 통해 안내 받으세요.

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