채용 운영 담당자

[회사 소개]

패스트파이브는 ​전통산업인 부동산 ​시장의 ​혁신을 통해 ​새로운 ​고객경험을 ​제공하고자 공간은 물론 ​서비스, ​커뮤니티, 인프라를 모두 ​최적화함으로써 ​일하는 ​공간을 WaaS(Workplace as ​a Service)로 ​새롭게 ​정의합니다.

[그룹 소개]

Talent management그룹은 구성원들에게 언제나 ‘Care 받고 있다’는 느낌을 전달하기 위해 노력합니다. 궁극적으로는 패스트파이브 구성원의 일하는 경험(Employee experience) 극대화를 목표로 인사, 총무, 안전/보건 관리 전반을 담당합니다. 합리적이고, 공감할 수 있으며, 공정하고, 탁월한 패스트파이브만의 일하는 경험을 만들어 갑니다. 

[포지션 소개]

채용은 기업과 인재의 첫 만남이자 지원자 경험(Candidate Experience)의 시작입니다. 이 역할은 단순한 행정 지원이 아닌 채용 프로세스의 품질을 책임지는 오퍼레이션 전문가 포지션입니다. 팀이 채용 전략과 판단에 집중할 수 있도록 실행과 운영의 완벽한 디테일을 담당하며, 꼼꼼함과 정확성으로 패스트파이브 채용의 신뢰도에 큰 기여를 합니다.

[주요 업무]

• 다양한 채용 채널을 관리하고 새로운 채널을 발굴합니다.

• 채용 전형 전반에 일정을 조율하고 관리합니다.

• 채용 단계별 지원자를 응대하고 안내합니다.

• 기타 채용 관련 업무를 지원합니다.

[자격 요건]

• 학사 이상의 자격을 취득하신 분 • 최소 3개월 이상의 유관 경험이나 직장 경력이 있으신 분

[핵심 역량]

• 꼼꼼하고 정확한 업무 처리가 가능하신 분 • 엑셀, 스프레드시트 등 오피스 프로그램 활용이 능숙하신 분 • 멀티태스킹 및 우선순위 관리 능력을 갖추신 분 • 정중하고 명확한 커뮤니케이션이 가능하신 분

[우대 사항]

• 적극적이고 열정적인 마인드를 갖추신 분

• 반복 업무의 효율화 및 프로세스 개선에 관심이 있으신 분

• 체크리스트를 활용한 업무 관리 습관을 가지신 분

[근무 조건]

• 근무형태: 계약직 3개월 (평가에 따라 연장 가능) • 근무부서 : Talent management 그룹 • 근무지: 패스트파이브 신논현2호점 • 근무시간: 주 5일, 09:30~18:30 • 급여: 회사 내규에 따라 협의 가능합니다.

[채용 전형]

• 입사지원서는 경력/경험 위주의 자유로운 양식으로 제출

• 파일형식: PDF, Word 가능(hwp 파일 불가)

• 파일명 예시: 김패파_공유오피스 운영_이력서 

• 서류 전형: 1~2주 이내 결과 발표, 심사 지연이 있을 경우 별도 안내

• 면접 전형: 1차(직무역량) 면접으로 진행

[기타 사항]

• 장애인 및 보훈 대상자는 관계 법령에 의거하여 우대, 입사지원서 내 관련 사항 기재 필요

• 지원서에 기재된 내용 중 허위 사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있음

• 문의: 패스트파이브 채용 담당자 ([email protected])