[현대모비스] 경영혁신 채용

<직무상세>

[PI(Process Innovation) 등 경영혁신 방법론을 통한 전사 중장기 운영체계 개선 및 변화 관리]

· 비즈니스 전략 연계 운영체계 설계

· 전사 개선과제 TFT 구성 및 PMO 수행

[전사 비효율 개선을 위한 경영혁신 업무 수행]

· 경영층 지시 및 요구사항 분석

· 경영활동 상의 프로세스 개선, Quick-win 과제 PI 수행

[전사 업무표준 체계 운영 및 관리] 

· 전사 업무 표준 프로세스 체계

· 전사 표준 직무/스킬 체계

<지원자격>

- 2026년 2월 졸업 예정자 또는 기졸업자

※ 최종합격 후 회사에서 지정하는 날짜에 입사 가능해야 하며, 학/석사 졸업 요건을 충족하지 못할 경우 입사 취소될 수 있습니다.

※ 박사 학위 소지자는 경력 선발 전형으로 지원해주시기 바랍니다.

- 해외여행에 결격 사유가 없으신 분 (남자는 병역필 또는 면제 인원)

- 공인 영어성적 보유하신 분 (2024년 1월 5일 ~ 2026년 1월 4일 내 국내에서 취득한 성적)

※ TOEIC, TOEIC SPEAKING, OPIC, TEPS, G-TELP에 한합니다.

※ 단, 영어권 국가의 해외대학 졸업자는 공인어학 보유 요건에서 제외됩니다.

<전형절차>

- 지원서 접수(12월~'26년 1월) → 인적성검사(1월) → 1차 면접(1~2월) → 2차 면접(2월) → 채용 검진(2월) → 입사(3월)

※ 2차 면접 시 영어 면접이 실시되오니 참고하시기 바랍니다.

※ 운영 상황에 따라 일부 전형은 온라인으로 진행될 수 있으며, 전형 및 일정 또한 변경될 수 있습니다.