[구리도시공사] 2026년 제1회 신규직원 채용 / 일반직 8급(사원)-역무(지역, 청년)

마감 14일 전

기업형태

공공기관/공기업

접수기간

2026년 01월 06일(화) ~ 2026년 01월 27일(화)

모집직무

경영/사무

기획/전략/경영

사무/총무/법무

인사/노무/교육

경리/회계/결산

재무/세무/IR

사무보조/문서작성

사업기획

서비스기획/운영

신규사업/BD

임원 (CEO/COO)

전략기획

콘텐츠기획/운영

M&A/타당성분석/사업제휴

총무

문서관리

인허가업무

비서

법무

비품/시설관리

특허/저작권업무

안내/리셉션

인사

노무

채용/면접

교육기획

경리

결산

급여관리/4대보험

전표입력

부가세신고

ERP/더존

회계

재무

세무

회계감사

예산관리

사무보조

OA/문서작성

홈페이지관리

채용인원

0명

회사위치

경기 구리시 벌말로 145

근무지역

경기

홈페이지

https://www.guriuc.or.kr

지원방식

접수페이지

접수페이지 지원링크

상세내용

구리도시공사

2026년 제1회 신규직원 채용
일반직 8급(사원)-역무(지역, 청년)

접수 기간: 2026-01-06 ~ 2026-01-27

일반직 8급(사원)-역무(지역) 신입 | (1명)

●담당업무

역무 기획(부정승차 단속, 민원응대), 역사 운영(유실물 관리), 승차요금(수입 집계), 임대/광고 관리 등
*이하 자세한 사항은 첨부된 직무기술서(PDF) 참고

●자격요건

1. 구리시(지역)제한: 세부 안내 참고
2. 직무수행에 적합한 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자
3. 행정 및 사무업무 가능자

일반직 8급(사원)-역무(청년) 신입 | (7명)

●담당업무

●자격요건

1. 청년채용 대상자 (접수마감일 기준 만 18세 이상 34세 이하인 자)
2. 직무수행에 적합한 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자
3. 행정 및 사무업무 가능자

❙ 전형절차

01 서류전형

02 필기전형 및 인적성검사

03 면접 전형

04 인사위원회 심의

05 최종합격

❙ 근무조건 및 지원방법

접수기간	2026-01-06 ~ 2026-01-27
접수방법	홈페이지 지원
근무지역	경기 구리시 벌말로 145 구리도시공사
기타사항	- 학력: 학력무관 - 급여: 회사 내규에 따름 - 근무시간: 면접 후 결정

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❙ 공통 자격요건

ㅇ 학력/성별 제한 없음
ㅇ 연령: 만 18세 이상 34세 이하인 자
ㅇ 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자

NOTICE 허위 사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

지원동기 질문

1. 지원 분야(직무기술서 참조)와 관련하여 여러 가지 직무 중 본인에게 어울리는 직무는 무엇이며, 그 이유를 기술하시오. (500자 이내)

자세한 내용은 반드시 해당 홈페이지 또는 직접 문의를 통해 안내 받으세요.

2026년 제1회 신규직원 채용일반직 8급(사원)-역무(지역, 청년)

2026년 제1회 신규직원 채용
일반직 8급(사원)-역무(지역, 청년)