[픽소] [전환형 인턴십] 프로덕트 오너

[담당 업무]

1. 제품 비전 달성을 위한 로드맵 수행을 지원합니다.

- 조직과 제품의 미션을 이해하고, 비즈니스 목표에 맞는 제품 전략과 로드맵을 비즈니스 챕터 리더와 함께 구체화합니다.

- 프로젝트를 우선순위를 정리하고, 스쿼드가 같은 목표를 향해 실행할 수 있도록 지원합니다.

- 시장 및 레퍼런스 분석을 통해 새로운 인사이트를 발굴하고, 의사결정에 필요한 근거를 제안합니다.

2. 제품의 문제를 정의하고, 기획 업무를 지원합니다.

- 정량 데이터와 정성 데이터를 기반으로 사용자의 핵심 문제를 정의하고, 개선 아이디어를 제안합니다.

- 기능 기획 시 ‘사용자 시나리오-목표-제약 조건’을 기반으로 1Pager Proposal 및 PRD 문서를 작성합니다. 

3. 프로젝트를 관리하며, 스쿼드 협업을 촉진합니다.

- 실험 세팅, 데이터 대시보드 관리, 배포 알림 등 Product Operation을 담당합니다.

- 배포 후 핵심 지표를 모니터링하고, 실험 결과와 사용자 피드백을 문서화하여 다음 개선 논의의 근거를 제공합니다.

- 데이터 택소노미 설계, QA, 릴리즈 관리 등 제품 운영의 일관성과 예측 가능성을 관리합니다.

- 디자이너, 개발자, QA 등 다양한 직군의 구성원과 협업하여 스프린트 목표와 우선순위를 조율합니다.

- 진행 상황과 리스크를 투명하게 공유하고, 팀의 실행 속도를 높입니다.

[자격요건]

- 픽소의 미션과 비전을 이해하고, 공감하며, 제품을 통해 의미 있는 변화를 만들고 싶은 분

- 고객의 문제를 관찰하고 정의하며, 개선을 주도한 경험이 있으신 분

- 다양한 직군 및 리더와 협업하며 문제 해결과 커뮤니케이션을 원활하게 수행하실 수 있는 분

- UX(사용성)에 대한 기본 이해와 데이터 분석 역량을 갖추신 분

- 고객의 문제와 가치를 중심으로 사고하며, 모든 의사결정의 근거를 명확히 설명하실 수 있는 분

- 불확실한 상황에서도 주도적으로 학습하고 실행하며, 피드백을 성장의 도구로 활용하시는 분

- 도전을 두려워하지 않고 새로운 문제를 해결하는 과정에서 에너지를 얻는 분

[채용 절차]

• 서류 및 포트폴리오 제출 - 비대면 설문 & 직무 인터뷰 - 컬처 인터뷰 - 처우 협의 - 최종 합격 

• 인터뷰는 1시간 30분을 원칙으로 진행하고 있습니다. 80분은 픽소 메이커가 인터뷰에 적합한 질문을 하고, 나머지 10분은 지원자분께서 궁금한 점을 질문합니다.

• 채용 진행 과정에서 제출한 이력서·증빙자료 등에서 사실과 다른 정보 및 허위 기재 사항이 발견될 시 합격이 취소될 수 있습니다.