모든 버림은, 커버링

이커머스, 배달, 세탁, 새벽 배송 등 소비를 위한 주문 과정에서는 많은 혁신이 있었지만, 쓰레기 처리는 여전히 이전과 동일한 모습입니다. 

우리는 아직도 쓰레기를 직접 버리고 있습니다. 
정해진 요일, 정해진 시간에, 정해진 곳에 정해진 방식대로 쓰레기를 버리는 일은 점점 더 엄격해지며 그 과정에서의 불편함은 점점 커지고 있습니다.

커버링을 통해 우리는 쓰레기로 고민하지 않는 세상을 만들고자 합니다. 

🔎 새로운 서비스
페이팔 창업자 피터 틸의 제로 투 원을 읽어 보셨나요? 
기존의 것을 개선하는 것과 새로운 것을 만드는 것은 큰 차이가 있습니다.
우리는 세상에 없던 것을 만들고 있습니다. 
비록 그 과정은 어려움이 함께하겠지만, 무엇보다 가치있는 과정일 것입니다.

💪직접 만들어가는 서비스
우리는 빠른 실행이 핵심이고, 이를 위해 각자의 영역에서 많은 결정권이 있습니다. 
스스로 결정하고 필드에서 그 결과를 볼 수 있는 좋은 기회입니다. 
커버링과 함께 직접 서비스를 만들어가는 과정을 함께하실 수 있습니다. 

🚀 성장, 그리고 성장
어제 10명의 유저는 오늘 100명의 유저가 되고, 내일은 1,000명의 유저를 마주하는 것이 스타트업입니다. 
서비스의 성장에 맞게 개인의 R&R 이 커지기 때문에 자연스럽게 성장으로 이어집니다.
성장하고자 하는 열정이 가득한 분이라면 얼마든지 성장할 수 있는 기회입니다.

[주요 업무]

1. 기능 요구사항 분석 및 기술 구조 파악: 기존 커버링 라이더스 및 코어앱의 주요 기능 흐름과 도메인 구조를 분석하고 서버-클라이언트 간 데이터 흐름 이해. 
2. 기능 개선 및 신규 기능 개발(프론트엔드 & 백엔드): Flutter 기반 앱에서의 화면 상태 처리, 비즈니스 로직 반영, 네트워크 통신 등 기능 구현. 서버 사이드(NestJS 등)에서는 API 설계 및 구현, 연동, 인증 검증, DB, 로직 개발 등 병행.
3. 서비스 품질 향상 작업: 로딩 처리 오류, 예외 핸들링, 케이스 대응 등 사용자 체감 품질 개선, 로그 수집, 운영 상태 모니터링 등 안정적인 서비스 운영을 위한 개선 작업.
4. PR 리뷰 및 실서비스 반영 경험: Git 기반의 브랜치 전략에 따라 작업 분리 및 Pull Request 생성, 코드 리뷰와 QA 테스트를 거쳐 실제 커버링 라이더스 앱에 배포되는 전체 개발 사이클 경험.

[이런 분을 모시고 있어요!]

1. 졸업자 혹은 졸업예정자 이상으로 인턴 근무 후 정규직 전환에 제약이 없으신 분.
2. 사용자 중심적 사고를 바탕으로 개발하는 것을 즐기는 분
3. 기술 스택을 사용함에 있어 상황을 고려한 유연한 사고를 통해 최선의 선택을 이끌어낼 수 있는 분
4. 도전적인 목표 달성을 위해 끊임없이 몰입하고 그 과정을 즐기는 분
5. 빠르게 변하는 스타트업 환경 속에서도 주도적으로 방향을 설정하고 실행할 수 있는 분
6. 기본적인 CS(네트워크, 알고리즘, OS, 데이터 구조) 지식을 가지신 분
7. 개발 자체에 깊은 흥미를 가지고 새로운 기술이나 도메인에 대한 학습을 즐기는 분

[인턴십 안내]

1. 인턴 기간 : 3개월
2. 인턴 종류 : 정규직 전환형
3. 채용 전형 : 서류 전형 ▶️ 1차 인터뷰(직무) ▶️ 2차 인터뷰(문화) ▶️ 입사 
4. 정규직 전환은 인턴십 기간 동안 코드 리뷰 업무, 태도, 조직 문화 적응 등 종합적인 평가를 진행하여 결정합니다.