- 경력
- 팀원

1. 제품 문제를 정의하고 로드맵을 설계합니다. - 제품 비전과 전략을 바탕으로 실험 기반의 로드맵을 설계하고, 우선순위를 조정합니다. - 인터뷰, 유저 피드백, 지표 분석 등 다양한 방법으로 해결해야 할 문제를 발견하고, 정의합니다. - 사용자 여정을 정의하고, 실행 가능한 단위로 구조화하여 PRD(제품 요구사항 문서)로 구체화합니다. - 신규 사용자 온보딩 및 액티베이션 경험을 설계하고, 최적화하여 리텐션을 개선합니다. - 사용자 행동(초대, 공유, 함께 사용)을 유도하는 설계를 통해 자연스러운 제품 확산 구조를 설계합니다. 2. 데이터 기반의 실험과 개선을 반복합니다. - 제품의 핵심 퍼널 지표를 분석하고, 가설을 수립해 실험을 설계하고 실행합니다. - 정량 지표와 사용자 피드백을 바탕으로 기능의 유지·개선·제거 여부를 결정합니다. - 리텐션, 온보딩 완료율, 활성 사용자 등 핵심 지표를 정의하고 지속적으로 모니터링합니다. 3. 실행을 중심으로 협업을 주도합니다. - 디자이너, 개발자와 함께 제품팀의 일하는 방식을 프로세스화하고, 팀의 실행 속도를 높입니다. - 문제 해결에 집중할 수 있도록 팀 내 의사결정을 빠르게 정리하고 실행을 가속화합니다. - CEO와 함께 제품의 시장 확장과 정착 과정에서 필요한 문제를 정의하고, 실행 전략을 수립해 직접 실행합니다.

[자격 요건] - IT 스타트업에서 B2C 기반 제품을 3년 이상 운영해본 경험이 있으신 분 - 사용자 중심으로 사고하여 문제를 구체화하고, 실험을 설계해 검증한 경험이 있으신 분 - 기획-실행-개선의 사이클을 반복해 유저 가치를 극대화한 경험이 있으신 분 - 문제를 명확하게 정의하고, 우선순위를 빠르게 결정하고 실행하여 결과를 만든 경험이 있으신 분 - 정량 지표와 사용자 피드백을 균형 있게 해석하여 정리할 수 있는 분 - 다양한 직군과 협업하며, 실행 중심의 팀워크를 만든 경험이 있으신 분 - 인터뷰, 실험, 데이터분석 등 다양한 도구를 활용해 인사이트를 뽑아낼 수 있는 분 - 불확실한 상황에서도 과감하게 실험하고, 결과를 바탕으로 제품을 개선한 경험이 있으신 분 [우대 사항] - CEO 또는 C레벨과 협업하며 제품 방향성을 논의한 경험 - 글로벌 시장과 모바일 제품에 대한 관심이 많고 이해하고 있으신 분 - 작게 실험한 기능을 통해 성장(1 to n)으로 이끈 경험이 있으신 분 - 애자일/스크럼 환경에서 제품 관리 경험이 있으신 분 - 그로스 해킹 및 데이터 기반 사용자 증가/리텐션 개선 경험이 있으신 분 - Amplitude, SQL, GA 등 데이터 분석 툴을 활용한 경험이 있으신 분 - UX 구조나 화면 흐름을 디자이너와 함께 설계한 경험이 있으신 분 - 비즈니스 수준의 영어 커뮤니케이션 스킬을 보유하신 분