복잡한 현장의 문제를 IT로 해결할 Problem Solver, DX/AX(AI 전환) 기획 인턴을 찾습니다.

“어떤 기능을 만들까?“보다 “진짜 문제가 무엇인가?“를 고민하며 DX/AX 기술로 최적의 솔루션을 설계하는 사람을, 우리는 Problem Solver라 칭합니다.

3개월의 인턴 기간을 거친 후, KPI 달성 및 상호 신뢰 확인 후 즉시 정규직 전환 및 팀장 권한 부여를 통해 파격적인 커리어 점프업을 보장합니다.

두잇나우의 인턴으로 합류 시, 서포터가 아닌 리더로써 회사와 시장에 존재하는 모든 난제를 정면으로 돌파하는 해결사의 역할을 수행하게 됩니다.

능력도, 직함도 대기업보다 10배 빠르게 성장하고 싶다면 지금 바로 지원하세요.

💡 기업 소개

두잇나우는 IT 외주 시장의 패러다임을 혁신하는 AI 기반 IT 개발 에이전시로,

효율적이고 체계적인 독자적 프로세스를 통해 고객의 아이디어를 현실로 만들고 있습니다.

시리즈 A 투자 유치에 성공한 스타트업의 초기 멤버이자 임원 출신 CEO 주도하에

인하우스 개발팀, 2~30명의 전문 인력과 협력하여 누적 50건 이상의 프로젝트를 성공시켰으며,

설립 1년 차에 20억 이상 규모의 정부 사업을 진행할 만큼 가파른 성장을 일궈왔습니다.

두잇나우는 현재 AI 검색 엔진 최적화 솔루션인 ‘GEO SaaS’를 개발에 주력하며 기업들이 AI 시대에 맞춰 디지털 마케팅 및 비즈니스 구조를 혁신할 수 있도록 돕고 있습니다.

서비스 아키텍처를 직접 설계·기획하며 20억 규모 프로젝트의 'A to Z'를 참관하고 분석하며,

두잇나우가 ‘글로벌 AX 전문 에이전시로의 도약하는 과정을 함께 할 Problem Solver를 찾고 있습니다.

저희는 단순 직원 채용이 아닌, 제로 투 원을 함께할 전략적 파트너의 합류를 기대합니다.

스펙, 경험, 졸업 여부를 떠나 스스로 사고하는 능력과 도전 정신을 지닌 잠재적 리더라면,

누구에게나 대규모 프로젝트의 일선에서 마음껏 능력을 펼칠 기회를 제공합니다.

CEO의 전폭적인 서포트를 바탕으로 '리얼 월드' 비즈니스 로직을 경험할 수 있습니다.

성장하고 싶은 욕구는 크나, 아직 자신의 능력을 증명할 '진정한 조직'을 만나지 못한 분들을 기다립니다.

💡 주요 업무

• 서비스 기획 (Main): 유저들이 바로 실사용할 IT 서비스를 주도적으로 기획
• 비즈니스 라이팅: CEO 가이드 기반의 사업계획서 및 정부 지원 사업 제안서 작성
• 프로젝트 매니징 지원: 대규모 DX/AX 프로젝트 기획안 검토 및 품질 관리(QC) 참여
• 전략 기획: DX/AX 트렌드 모니터링 및 실행 지원

💡 자격 요건

스펙, 경험, 졸업 여부보다 스스로 사고하는 능력과 몰입력, 적극성과 책임감을 중요시합니다.

두잇나우는 자기 주도적으로 문제 해결을 위해 고민하고 도전하는, 리더의 자세를 갖춘 인재를 찾고 있습니다.

• 구조적 사고: 제조업의 복잡한 공정과 데이터를 논리적인 서비스 구조로 풀어낼 수 있는 분
• 실행 중심: "말보다 결과물"로 보여주는 분, 완성도 높은 기획안을 위해 끝까지 몰입하는 분
• 업무 유연성: 특정 직무에 머무르지 않고 다양한 문제 해결에 도전하며 회사의 성장에 기여할 수 있는 분
• 성장에 대한 갈망: 남들이 3~4년 걸려 배울 실무를 6개월 안에 압축적으로 배우고 싶은 분

💡 우대사항

• 주도적으로 시장에 존재하는 다양한 문제 상황을 해결해 본 경험이 있으신 분

💡 혜택 및 복지

[최적의 업무 환경 제공]

• 최고급 장비 및 소프트웨어 제공
• 노션, 슬랙, 피그마 등 협업 툴 지원
• 두잇나우만의 자체 업무 솔루션 패키지 제공
• 탁 트인 뷰의 깔끔하고 쾌적한 사무실
• DESKER 책상 1600 너비의 넓은 개인 작업 공간 보장
• OKR 기반의 목표 수립
• WBS 기반의 체계적인 업무 시스템

[수평적이고 화목한 조직 문화]

• 분기별 워크숍/워케이션 진행 (비용 100% 지원)
  • 3개월간 양양, 부산, 제주도 방문
• 전 직원 20대로 구성, 젊고 열정적인 인력풀
• 직급을 떠나 누구나 자신의 의견을 활발히 개진할 수 있는 소통 환경
• 파괴적 공감이 아닌 존중 기반의 완전한 솔직함으로 업무 피드백을 주고받는 건설적인 분위기
• 상호 존대, 닉네임제 활용
• 주 1회 전 직원이 함께 비전 회의 진행: 회사와 자신의 현위치 점검

[개인과 성장 및 커리어 보장]

• 성장에 필요한 서적 및 강의 구매 비용 지원
• 경력과 관계없이 스스로 대규모 프로젝트를 리드할 기회 제공
• 인하우스 개발팀 및 10년 이상 경력을 자랑하는 20~30명의 전문 인력과 CEO의 직접적인 서포트
• 격주로 대표와의 1 on 1 진행: 현 상태를 점검할 수 있는 성장 피드백
• AI 업계에서 급부상 중인 기술과 관련된 기획을 책임과 권한을 가지고 주도하는 경험 제공

[그 외]

• 야간/휴일 근무 시 식대 지원
• 명절 선물 및 생일 선물 지급
• 스스로 디자인하는 근무 일정
• 스타벅스 커피 및 간식 지원
• 아웃라이어 선정 시 초과 보상
• 성과에 따른 상시 연봉 협상 진행
• 최고의 복지는 두잇나우 동료

💡 채용 전형

• 서류 제출 → 커피챗 → 최종 합격
• 전형 절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.

💡 근무 형태 및 급여

• 근무 형태: 혼합형 하이브리드 (출근 + 재택근무)
• 급여: 추후 협의