[네이버] Recruiting Coordinator (계약)

[What You'll Do]

1. 채용 프로세스 운영 및 개선

- 인재 확보를 위한 다양한 영입 채널 운영 및 채용 현황 관리

- 서류전형, 인터뷰 등 채용 전형 전반의 일정 조율 및 운영 관리

- 후보자, 면접위원, Hiring Manager 등 내/외부 이해 관계자 간 커뮤니케이션의 허브 역할 수행

- 채용 운영 과정에서 발생하는 이슈를 식별하고, 프로세스 개선 및 자동화 방안 도출/지원

- 입사 이후 초기 적응을 위한 온보딩 프로세스 운영

2. 후보자 경험(Candidate Experience) 강화

- 채용 전반에서 일관 된 경험을 제공하기 위한 채용 커뮤니케이션 채널 운영 지원

- 후보자 문의 응대 및 전형 단계별 안내를 통해 명확하고 신속한 커뮤니케이션 제공

- 전형 종료 후보자 대상 만족도 조사 수행 및 Candidate Experience 개선 포인트 도출

- 대면/비대면 인터뷰 환경을 포함한 인터뷰룸 운영 및 전형 현장 지원

[Required Skills]

• 여러 이해관계자와의 커뮤니케이션을 정확하고 친절하게 수행할 수 있는 분

• 꼼꼼함과 책임감을 바탕으로 업무를 끝까지 완수하시는 분

• 여러 업무를 동시에 진행하며 우선순위를 조율할 수 있는 분

• 일정, 문서, 시스템 관리에 강점이 있으신 분

• MS Office (Excel, PPT) 등 오피스 프로그램 활용에 능숙하신 분

[전형절차]

- 서류전형&기업문화 적합도 검사 > 사전과제&직무 인터뷰 > 종합 인터뷰 > 최종 결과 발표