[페이타랩] 부산 세일즈 매니저(BDR)

[모집기간]

상시채용

[담당업무]

(핵심) 아웃바운드 기반 리드 발굴 및 영업 기회 생성

-전화/문자/카카오 등 다양한 채널로 아웃바운드 세일즈를 수행하며 잠재 고객을 발굴해요.

리드 온도(관심도) 상승을 위한 팔로업 운영

-타겟 고객에 대해 지속적으로 팔로업하며 상담/비대민 미팅으로 전환해요.

영업 기회(Qualified Lead) 정의 및 전달/클로징 연계

-발굴한 영업 기회는 클로징을 담당하는 세일즈(현장영업/대면/비대면)와 연결해 성사율을 높여요.

CRM 기반 파이프라인/DB/이력 관리

-CRM(또는 내부 DB)을 통해 잠재 고객 DB와 영업 이력을 기록하고 관리해요.

(중요) “한 명이 더 많은 성과를 내는 방법”을 고민하고 실행

-반복 업무를 줄이기 위한 콜/후속/리마인드 프로세스 개선

-전환을 올리기 위한 스크립트/멘트/오퍼 구조 개선 및 테스트

-리드 품질을 높이기 위한 타겟팅/리스트업 기준 개선

-현장영업 세일즈 매니저와 협업하여 미팅 전환부터 현장 클로징까지 연결해요.

[자격요건]

-(가장 중요) 본인의 퍼포먼스에만 그치지 않고, “어떻게 하면 더 효율적으로 더 많이 계약할 수 있을까?”를 구조적으로 고민하고 개선해본 경험 또는 그럴 자신이 있으신 분

-아웃바운드 환경에서 목표 수치를 세우고 달성하는 것을 즐기는 분

-논리적이고 설득력 있는 커뮤니케이션으로 짧은 대화 안에 ‘다음 단계(상담/미팅)’를 만드는 분

-고객(점주)의 상황을 빠르게 이해하고, 문제를 정의해 솔루션 형태로 제안할 수 있는 분

-CRM/스프레드시트/문서화 등으로 기록하고 개선하는 습관이 있는 분

[우대사항]

-아래 중 하나라도 “직접” 해본 경험이 있으신 분

-세일즈 프로세스 표준화(리드 단계 정의, 다음 액션 룰, 체크리스트 등)

-효율화 아이데이션 및 실험(문구/오퍼/타겟 세그먼트 변경 등)

-AI/자동화 툴 등을 통해 생산성과 효율성 증대

-카페/외식 업계에 대한 관심 또는 이해도가 높은 분

-단순 활동량이 아니라 전환율/성사율을 올리는 개선을 해본 분(스크립트 개선, 멘트 A/B 등)

-스타트업 환경에서 주도적으로 일하는 것을 선호하는 분

[채용공고]